募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】800垓（がい）を誇る品揃えをもつ同社では、半数以上を海外売上が占めています。そんな同社において非常に重要な役割を持つ安全保障貿易管理の募集です。
■担当業務内容
（１）国内外の輸出に関する各種規制（安全保障輸出管理、その他各国政府指定の禁輸品対応、各国政府指定の取引規制企業対応、各国政府指定の輸出 規制国対応、AEO対応等）課題の解決：50％
（２）国内外での輸出時における各種規制の相談・指導：30％
（３）輸出に関する各種規制に関する啓発・研修活動：20％
■仕事のやりがい
本ポジションは、グローバルに成長する当社の輸出規制対応を、事業部門や国内外子会社との連携で担当する重要なポジションです。入社後は、これまでの知見を存分に活かして各国輸出規制の情報収集・対応から当社グループ・輸出規制対応業務を主導していただき、事業部門及び国内外関係子会社等の良き相談相手としてクリエイティブかつ積極的協働でビジネス貢献ができます。
■3～5年後の想定されるキャリアパス
・先ずは輸出管理規制の専門家として、顕在化している課題を解決していきます。会社の全体が見えてきたら、潜在的な改善課題を自ら掘り起こし、組織ビジョンに沿った解決策を手掛けていくことで、自らのプレゼンスを向上させていきます。
・貿易コンプライアンス室としては輸出管理規制以外にもいくつかの規制管理業務を担当しているので、担当範囲を広げていけば、活躍次第で更に上のポジションも視野に入ってくると思います。
■業務上の課題
膨大な商品点数を取扱うなかで、輸出規制管理観点の「顧客時間価値」を最大化するためには、その情報・データの正確性、有用性、そしてそれを集め活用するスピード感が大事です。そして、その実現のためには、業務のDX化、標準化等といった観点での積極的且つ継続的な改善活動が求められます。
■組織ミッション：
1.貿易コンプライアンスの具体的案件の解決
2.グローバル貿易コンプライアンス体制の構築によるリスクマネジメント
3.グローバル貿易コンプライアンス対応策の立案・実行
■チームミッション：
1.国内外の輸出規制課題の解決
…
- 応募資格
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- 必須
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■収益管理や工場原価管理、物流計画管理といった事業計画のレポーティング経験
■初歩的な会計知識（目安：簿記3級程度）
【働き方】
リモート可 出社頻度:週2日程度
出張場所：国内＆海外 （年1-2回程度）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）
・慶弔休暇／特別休暇
