募集要項
- 募集背景
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海外売上比率が増加の中で海外要員育成は重要、且つ急務でプロパー社員のなかでの
育成も進めているが日本においてグローバル化の波が押し寄せており、
人材の流動化が進む職種とも考え積極的に外部からの優秀な人材を求めていきたい。
- 仕事内容
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リーダー候補としてご自身で業務を行いながら、◆油圧ショベルの海外営業業務 (主として代理店・現地法人向)
配属ポジションによっては1～2名程度の若手社員の業務サポートや
指導を行って戴く想定となっております。
・法人・経営管理・サポート業務
・各法人の戦略・販売サポート業務 (流通開拓含む)
・予算・仕込・価格策定並びに進捗管理業務
・受注・出荷・請求・回収業務
◆海外マーケットフォローに関する業務（関係部署との協業・連携）
・海外既納エリアでの市場・商品動向の把握
・経常的海外展示会・プロモーションイベントへの参画・バックアップ
・海外向カタログ・ツール類の編集・海外広告広報サポート
・既納商品の研修・浸透活動の実施
・向先別商品概要・投入モデル・仕様の把握と要件整理
- 応募資格
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- 必須
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【下記を3点を満たす方】
・海外営業経験 (目安5年以上)
・英語での実務経験 (簡単なメールのやり取り程度でも可)
※もしくは上記レベル相当の英語力をお持ちの方
・後輩への指導およびOJT経験
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・出張・転勤にフレキシブルに対応出来る方
＜参考：英語の使用頻度＞
・メール：毎日
・電話：1～2日 1回程度
・WEB会議：月1～3回程度
※海外現地法人には日本語を話せる駐在者も多く在籍
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 328歳から42 歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社 (東京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア5F)
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 580 万円～980 万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 (奨励金有)
カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
契約保養所
教育研修制度
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／
30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)
※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、
上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。
【寮・社宅制度】 有
※自宅からの就業が難しい場合、家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
【テレワーク制度】 有 (月8日まで)
※月8回以上も育児等の事情があれば、柔軟に考慮して対応可能
※転勤につきましては入社後5年間は転勤なしという条件での採用可能
- 休日休暇
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【年間休日】 122日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】 毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
＜例＞10月入社…有給8日分を12月に付与
＜参考＞有給消化日数 全社平均
20年度 16.4日/21年度 17.4日
※全従業員が最低15日以上を取得
【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次選考 (WEB実施)
↓
最終選考＋作文 (東京本社へ来社)
【補足事項】
・一次選考日より前にWEB適性検査を受けて戴きます(30分程度／携帯から実施可能)。
・面接交通費支給 (会社規程に基づく)
※宿泊が必要な場合は事前にご相談下さい
※作文(パーソナリティ診断)
※WEB適性検査(コンピテンシー診断・ストレス耐性等)
