募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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不動産売買仲介業／営業スタッフ（プレイングマネージャー）業務内容
・プレイヤー業務：不動産仲介の販売（主に反響営業）を行って頂きます
⇒稼ぎたい・経験値を上げたいという自身の向上心が大事です
・マネージャー業務：メンバーの育成及びパフォーマンス管理を行って頂きます
⇒目標に対してチームを纏める管理能力と責任感、コミュニケーション能力が必要です
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・不動産売買仲介営業経験者（2年以上）
・チームメンバーとの良好な関係が築けるコミュニケーション・マネジメント能力
・部下の育成力
【歓迎要件】
・チーム目標を設定し、それを管理する経験（KPI管理等）
・（売買仲介以外の）不動産営業経験者
・不動産関係資格（宅建・設計等）
・ピープルマネジメントへの興味
・一般的なエクセル、ワードスキル
・自動車運転免許（運転歴1年以上）
【求める人物像】
・向上心があり、稼ぎたいと強い気持ちがある
・明るく元気、清潔感がある
・チーム目標を達成させるという責任感
- 歓迎
- 上記参照
- フィットする人物像
- 上記参照
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都町田市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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480万円～1000万円
■年収についての補足
固定給480万円／年＋インセンティブ
インセンティブ（想定300万～）
・プレイングマネージャー：個人売上、チーム売上に連動
・マネージャー：チーム売上に連動
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（月30,000円まで）、資格手当（宅地建物取引士：30,000円）
【その他福利厚生】営業として適切な服装・髪型であれば原則自由、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 完全週休二日制（火・水）、夏期休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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■試験内容提出書類：履歴書、職務経歴書
面接：2～3回を予定
