募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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プロパティマネジメント事業責任者当グループ会社所有不動産およびオーナー預かり物件に関するPM業務全般
管理物件の新規受託営業および部門マネジメント
管理物件の稼働率を上げるためのリーシング事業
賃貸管理部門の維持管理、バリューアップ等 修繕工事関連事業
※将来的には全体の事業責任者を期待
- 応募資格
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- 必須
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必要経験：プロパティマネジメントに関するマネジメント経験
必要資格：宅地建物取引主任者
※上記必要経験資格に加え、下記意欲ある方を求めます。
・管理戸数の増加や事業拡大に関する意欲のある方
・稼働率、物件管理レベルの向上などよりよいサービスを提供する意欲のある方
・リーダーシップをもって事業全体の推進役となれる方
- 歓迎
- 上記参照
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～54歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
- 上記参照
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 昇給年1回、賞与年2回、定年60歳（再雇用有り）、退職金制度有有り、交通費全額支給、役職手当、資格手当（宅地建物取引士：資格手当3万円/月等）、社内研修有り
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制、祝日
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考、面接（２回程度）
