募集要項
- 募集背景
- 業容拡大による増員
- 仕事内容
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■業務内容：設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、エネルギーマネジメント企画・戦略立案をお任せします。また企画計画業務に並行して、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。設備投資計画から日々のインフラ運用業務まで、高い視座でトータルに事業場をマネジメントできるポジジョンです。
・LCMに基づく、ＩＴによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
・建設、工務等との連携・調整業務
・エネルギー管理（エネルギー供給計画の策定・省エネルギー推進）
・インフラの運営・管理
■施設管理の特徴（プラント管理）：当社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、ＮＥＣグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。現在は、当社が培った現場力とＮＥＣのＩＣＴ技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する当社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。
■NECファシリティーズ株式会社とは： NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇スキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件： 以下のいずれかの経験をお持ちの方
（1）施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備）
（2）電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
コアタイム：8:30～15:00
＜その他就業時間補足＞
月の残業時間は25時間程
- 年収・給与
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509万円～708万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～325,000円
＜月給＞
237,000円～325,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
■昇給／年1回、賞与／年2回
※上記年収は月平均30時間分の残業代を含む
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：個別厚生家賃補助制度（支給要件有）
寮社宅：30歳以下に限り適用有（支給要件有）
社会保険：■各種保険完備
退職金制度：■補足事項なし
＜定年＞
60歳
※65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心に対応
※資格取得支援制度有
＜その他補足＞
社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、ＮＥＣ従業員持株会、住宅融資制度、他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始、特別休暇、有休20日（繰越分含め最大44日）
- 選考プロセス
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面接回数：
