募集要項
- 募集背景
- 現在、積極的なソーシング活動を展開しており、おかげさまで当社を信頼頂き、投資実行ができるお客さまが増えている状況です。今回は、投資業務拡大のための人員増強の募集となります。全国のりそなグループのお客さまへソリューション提供する機会は多様にあり、より一層のソーシング、投資活動の強化を図りたいと考えています。
- 仕事内容
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・バイアウト投資に付随する一連の業務（投資候補先発掘及び評価、投資実行に関わるエグゼキューション、EXIT企画立案）
大手銀行の顧客基盤を最大限活用し、事業承継課題を有する優良企業に対して、投資検討や実行のみに限らず、ハンズオン支援による企業成長まで責任持って実践できる業務です。まずは、投資担当者として企業への投資案件のソーシングや事業分析及び投資実行のエグゼキューションに関わりつつ、投資先企業へのハンズオン支援によりバリューアップにも関わっていただきます。将来的には自身の投資担当先のEXITの企画・立案と実行までにの業務も担っていただきます。
<詳細な業務内容>
・投資候補先のソーシング活動（グループ銀行との連携含む）
・投資検討、事業分析、デューディリジェンス及び投資実行に関するエグゼキューション
・投資実行後のハンズオン支援
・EXITの企画立案・実行
- 応募資格
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- 必須
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以下、いづれかのご経験をお持ちの方
・投資ファンドにて投資業務経験 1年以上
・会計事務所や金融機関、事業会社(経営企画等)において
M&Aに関連する業務経験(FA) 2年以上
・コンサルティング会社にて事業会社コンサルティングの業務経験 2年以上
・銀行での法人営業2年以上
- 歓迎
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・公認会計士資格保有者
・税理士資格保有者
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月）
- 勤務地
- 東京都港区西新橋1丁目1番1号 日比谷フォートタワー8階
- 勤務時間
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勤務時間8：40～17：25（休憩時間 60分）
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり（業務状況により変動）
- 年収・給与
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年収：1,000万円～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
- 休日休暇
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＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
＜休暇等について＞
・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
