金融商品企画・ストラクチャード
【東証プライム・霞が関本社】再生可能エネルギー事業/組成担当者
掲載期間:24/06/10~24/06/23求人No:EYE-IAJIA197-1
金融商品企画・ストラクチャード

【東証プライム・霞が関本社】再生可能エネルギー事業/組成担当者

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業容拡大に伴う体制強化のため
仕事内容
【国内を中心とする再生可能エネルギー事業(太陽光、木質バイオマス、蓄電池等)に関するファンド組成・プロジェクトファイナンス調達と、それらの管理業務】
○具体的な業務内容(すべての業務を一人で担当するものではありません)

【主要業務】 
・事業採算性の検討、リスク分析(キャッシュフローモデルの作成や財務リスクの審査等) 
・各種資料(投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート、社内決裁用書類等)の作成 
・各種契約締結(融資契約、発電所売買契約、アセットマネジメント契約等) 
・物件取得時のデューディリジェンス手続きの実施(事業採算、法務、会計、再エネ事業に関する諸規制など) 
・SPC管理業務(会計事務所、金融機関等との連携を含む)

【付随業務(状況に応じたサポート業務)】 
・許認可・届出等の手続き(土地開発諸法令対応、再エネ事業認定手続、工事計画届等) 
・税務関係手続き、当局向け案件報告

<変更の範囲> 当社における各種業務全般
応募資格
必須
・税務・会計の基礎知識があり、計数に強い方
・金融機関又は会計事務所等での業務経験がある方(※経験年数不問)
・再生可能エネルギー事業の経験がある方又は強い興味がある方
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)、特にExcelはif関数、VLOOKUP、ピポットテーブルのスキル必須
歓迎
簿記3級以上お持ちの方
フィットする人物像
・コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
雇用形態
正社員(試用期間3ヵ月)
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件は同一
勤務地
●本社
東京都千代田区霞が関3-2-1
東京メトロ・銀座線「虎ノ門」駅
11番出口より徒歩約1分

東京メトロ・丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅
A13番出口より徒歩7分
<雇入れ直後> 東京本社
<変更の範囲> 変更なし(本社のみ)
勤務時間
9時~18時(うち休憩1時間)
■時間外勤務あり(月10~15時間程度)
年収・給与
年収500万円~800万円(賞与含む、経験に応じて決定)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険
企業型確定拠出年金制度
正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり(契約社員には定年なし)。
賞与年2回(上記年収に含む)
通勤手当実費支給
■受動喫煙対策:屋内禁煙(ビル内に喫煙室有)
休日休暇
【休日】土日祝日、年末年始(12/31~1/3) 【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
選考プロセス
書類選考、面接試験(2~3回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・オペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開。
・M&Aアドバイザリー事業、環境エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産投資事業、ウェルス・マネジメント事業、人材ビジネス、メディア関連/IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供。
【会社の特長】
・上場来、増収増益。常に最高益を更新中の成長企業。
・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土。
・離職率低く、長期安定的に働ける会社。
設立
2006(平成18)年9月
資本金
11,679百万円
売上高
23年12月期 21,818百万円
従業員数
単体159名 連結238名

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アイブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010732紹介事業許可年:2002年5月
設立
2001年11月
資本金
2,000万円
代表者名
岡野秀生
従業員数
法人全体:8人

人紹部門:6人
事業内容
職業紹介
労働者派遣
経営コンサルティング
M&A仲介
ベンチャーキャピタル
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010732
紹介事業許可年
2002年5月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
東京(神田)
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-9 喜助新千代田ビル2階
ホームページ
http://www.eyebrain.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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