募集要項
- 募集背景
- 電気主任技術者の後任者募集の為
- 仕事内容
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同社が元請けとして管理しております大型ショッピングセンターにて電気主任技術者として常駐して頂きます。同社が元請けして管理しております商業施設にて電気主任技術者として常駐して頂きます。
※現在も専任の方はいらっしゃいますが、将来的な専任前提として就業していただきます。
商業施設で、同社が元請となり、同社社員（マネージャ、所長、電気主任技術者他）5名、協力会社社員（12名）の体制で設備の点検・管理をしています。
日次の設備点検（電気、給排水、空調、消防他）は、協力会社社員が担当します。
電気主任技術者の仕事内容は、電気設備の年次点検や管理、電気工事の監督、オーナー、ＰＭ会社、テナント等との折衝など様々です。
今までの知識と技術を活かし、多種多様な業務に臨機応変に対応していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル・経験
必須：第二種電気主任技術者
歓迎スキル・経験
電気主任技術者選任経験のある方尚可
- 歓迎
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【必須資格】
■第二種電気主任技術者
【歓迎経験】
■電気主任技術者の専任経験
- フィットする人物像
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■多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとっていける方
■緊急時にも柔軟な対応が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩：60分）
- 年収・給与
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【年収例】470万円～550万円（30歳～65歳：例）※賞与込・残業別
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
ご年齢によっては契約社員採用となる可能性があります
■残業：別途全額支給
■昇給：年１回
■賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各社会保険完備
退職金制度、時間外手当、通勤手当、家族手当、制服貸与、保養所有、資格取得支援制度
宿直手当、各種社会保険完備、再雇用制度有り（65歳迄）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
【常駐】完全週休2日（シフトによる休み）
※常駐勤務の方でもシフト管理となりますので原則122日のお休みを取得頂けます。
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→Web適性検査（性格診断）→2次（最終）面接→条件面談・健康診断→内定
