募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員
- 仕事内容
-
クライアント企業の生産性向上（コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開の実現）を目的にBPO（ Business Process Outsourcing）コンサルティングを行って頂きます。【具体的には】
■ＢＰＯならびにシェアードサービスをテーマとしたコンサルティングから、実務部隊が所属するBPOセンター（熊本、浜松、新潟）で、スーパーバイザーと連携をして運用・管理を担当していただきます。
■現状は、主に財務経理及び人事給与計算のサービスを展開中ですが、今後は業務領域を広げ、国内のみならず海外展開中のクライアントへのサービス拡大も想定しています。
■現場に即したコンサルティングが特徴で、「人員不足で困っている」「コスト削減を図りたい」「業務の標準化・効率化を図りたい」「IFRS適用やJ‐SOXなどの制度改正対応を行いたい」「自社社員をより高度な業務にシフトさせたい」「自社シェアードサービスセンターの強化を図りたい」など、クライアントの経営課題を分析・把握し、最適な解決策を提案頂きます。
【特長】
創業以来約50年に渡りBPOサービスを行ってきており、継続的な業務改革コンサルティングを通じてお客様の“機能強化領域”における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」をニーズに合わせて提供することで、お客様がBPOサービス導入の効果を最大限に発揮できるよう取り組んでいます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■以下、何れかのご経験
・経理・人事業務等のシェアードセンター業務及びマネジメント経験
・財務経理業務（税務、仕訳等）・人事業務（給与計算）においての実務経験
- 歓迎
-
・コンサルティング会社またはBPOベンダーでの業務コンサル経験
・事業会社での経営企画、経理財務、連結決算業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※使用期間有り（3ヶ月）
- 勤務地
-
東京都港区西新橋
【勤務地補足】熊本ＢＰＯセンターとの連携で業務を推進する為、東京～熊本など、地方出張あり
- 勤務時間
-
＜標準的な労働時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）(専門業務型裁量労働制)
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜労働時間区分＞
みなし労働時間/日：7時間30分
- 年収・給与
-
・500万円 ～700万円 ※前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇
・給与改訂(4月)、賞与年2回(4月、10月)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度有り
＜その他補足＞
保養施設（スポーツクラブ、健保組合施設他）、クラブ活動（野球、サッカー、テニス、ゴルフ他）、社員持株会、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 ※年間休日122日
