ファシリティマネジメント・設備管理
【舞浜】設備管理担当/第二種電気主任技術者歓迎/有名テーマパークの関連ホテル/残業20時間以内
掲載期間:24/06/10~24/06/23求人No:REB-25930
ファシリティマネジメント・設備管理

【舞浜】設備管理担当/第二種電気主任技術者歓迎/有名テーマパークの関連ホテル/残業20時間以内

募集要項

仕事内容

ビルの総合管理・施設管理を手掛ける同社・舞浜事業所の設備管理責任者候補として、千葉県の有名テーマパークの関連ホテルの設備管理をお任せします。


■設備管理担当者

同社・舞浜事業所の設備管理責任者候補として、
千葉県の有名テーマパークの関連ホテルの設備管理をお任せします。

【具体的には】
・機器運転管理
・機器点検管理
・機器整備管理
・環境衛生管理

◎運営会社や大手企業からの直請けであるため、安定した基盤があります。

◎今回のポジションはホテルチームです。
(現時点の組織構成は商業施設:25名、Aホテル20名、Bホテル20名)
メンバーが多く、ローテーションシフト制で事前にスケジュール管理を
徹底しているため、残業時間が少ない働き方が可能となっています。

・月平均残業時間:20時間程度。(10時間以内の月もございます)
・夜勤は月6回程度で必ず明け休みを取っていただいています。

【入社後イメージ】
基本はOJTで先輩社員がつき、商業施設内やホテル内の場所の案内、
仕事の内容について説明をしながら職場や業務に馴染んでいただき、
6カ月を目途に独り立ちしていただくイメージです。
(業務は原則2名体制となります)

【再雇用制度】
定年は65歳ですが、本人が望む場合は嘱託社員として勤務可能です。
(現在6名在籍)

【雰囲気】
・舞浜事業所には現在100名程度が在籍。そのうち8割以上が中途入社しており、
温厚で明るい社員が多くいるため馴染みやすい環境です。

【会社特徴】
オーナー様は勿論テナントの皆様が求める理想の「オフィス環境創造」を目指し、
「人命・資産」を守り、「環境・安全性」などあらゆる角度から
きめ細かなサービスをお届けするため、ハード力も・ハート力も確かな
ベテラン技術員を数多く揃えています。
また、管理形態では、総合管理・施設管理・部分管理・巡回管理をご用意。
マンション、ビル、ホテル等の建物は、私たちの生活の中のどこにでもあり、
密接に関わっています。だからこそ建物の管理・設備点検は、大切な仕事となっています。
あらゆる角度からきめ細やかなサービスをし、お客様に安心をお届けする、
やりがいのある仕事です。

応募資格
必須

【必須条件】
*以下いずれかに当てはまる方
・電気主任技術者第三種以上の資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
・ホテル設備経験者
・マネージメント経験

【歓迎条件】
・電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地

【勤務地】
勤務地
千葉県浦安市舞浜

勤務地最寄駅:JR京葉線/舞浜駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>


勤務時間

【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

年収・給与

【給与」
予定年収:520万円~650万円

<賃金形態>
月給制

■賞与実績:年2回(1回につき0.5か月分)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:会社規定に基づき支給(月額50,000円迄)
・社会保険完備
・サンダンスリゾートクラブ会員
・制服貸与

休日休暇

【休日休暇】
・週休2日制(休日はシフト制)
・夏季3日 年末年始4日
・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:115日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ビルの総合管理・施設管理
従業員数
137

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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