募集要項
- 募集背景
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当社は、国内非上場企業にとって「投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、約10万円という少額から未上場ベンチャー企業に投資（エンジェル投資）ができる株式投資型クラウドファンディングプラットフォーム「FUNDINNO（ファンディーノ）」を運営しております。
2017年に株式投資型クラウドファンディングの投資募集を開始し、募集スタートから数分間で募集上限金額の応募を頂く企業様もあり、国内取引量はトップクラスを誇ります。
また、スタートアップの成長を支援するツールの提供も行っており、スタートアップの課題である、資金調達に必須な事業計画を支援する機能を提供しています。
今回募集している人事労務ポジションの方には、労務担当としてまずは定常業務の推進を行って頂き、ご自身の適性やご志向に合わせて業務改善・効率化や企画業務などを徐々にお任せしていく予定です。
ご経験のある分野からスタートして、ご自身の適性やご志向に応じて福利厚生などの制度企画に関与していくキャリアロードマップをイメージしています。
- 仕事内容
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まずは労務の定常業務推進を行い、ご自身の適性やご志向に合わせて業務改善・効率化や企画業務を徐々にお任せしていく予定です。【業務内容】
そして、後々は福利厚生等の人事制度企画に関与して頂くことを期待しています。
・労務チームのマネジメント
・提携の社労士と連携した各種労務手続きの方針検討
・就業規則など各種規程の運用・改善
・社会保険手続き（入退社、扶養手続き等）
・安全衛生管理（衛生委員会の運営等）
・給与計算、年末調整、勤怠管理
・社内規程改定
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での労務業務経験（１年以上）
・人事労務部署のマネジメント経験（年数不問）
※勤務業界は不問です（IT企業経験がなくとも大丈夫です）
- 歓迎
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以下いずれかに該当される方は歓迎いたします！
・衛生管理者（1種または2種）
・社会保険労務士資格者
・IPO準備経験
- フィットする人物像
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ベンチャー企業などの変化・スピードが早い仕事環境を好む方
社会的に意義の高い事業を創ること、新しい市場を創っていくことにやりがいを感じる方
- 雇用形態
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正社員
※期間の定めなし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- 人事労務（リーダー候補）
- 勤務地
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【所在地】東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE田町 3F
【最寄駅】都営浅草線 三田駅徒歩3分
都営三田線 三田駅徒歩3分
JR京浜東北線 田町駅徒歩5分
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【転勤】無
【リモート】週2回可能
- 勤務時間
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実働8時間 フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：30時間/月
- 年収・給与
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550万円～700万円
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇等
【制度・設備】
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・資格取得支援あり
- 休日休暇
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【休日】120日
（内訳）完全週休二日制
土曜・日曜・祝日・年末年始4日間
【有給休暇】有（10～20日）
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（部長と取締役が面接官となる予定です）
【筆記試験】なし
- キャリアパス・評価制度
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労務領域から、のちに評価や給与など人事制度全体の企画責任者としてのキャリアを想定しております。
（タレントマネジメント、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン推進など）
