募集要項
- 仕事内容
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自動車・住宅設備・家電・エレクトロニクス・OA関連など大手メーカーのOEM開発を行っている同社において、人事総務を担当いただきます。
■人事総務（管理職候補）
従業員数800名超の同社において、人事・総務業務全般の実務を
お任せします。
新卒・中途採用から労務管理、社会保険など適正に応じて業務をお任せします。
将来的にはマネジメントも期待されています。
【業務詳細】
・人事：
給与計算、勤怠処理、社会保険、新卒/中途採用関係の実務、
教育・訓練の企画運営、就業規則改定、人事制度運用
・総務：
ファシリティ管理、社内行事企画・実行、福利厚生業務
【採用背景】
組織強化のための増員採用となります。
【配属先情報】
人事総務部 人事総務課 6名
40代～50代 男性2名
【働き方】
年間休日122日 完全週休2日制/土日休みでワークライフバランス◎
部署内は風通しがよく先輩や上司とも話しやすい環境です。
残業は時期によりますが、平均月40時間程度と比較的働きやすい部署になります。
【キャリアアップ】
入社後まずはメンバーとして仕事内容を覚えていただき、数年かけて
役職登用され部や企業を引っ張っていただけるよう成長いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・総務もしくは人事のご経験をお持ちの方
・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・顧客折衝や社内の調整業務を行ってきたご経験をお持ちの方
・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
本社
兵庫県神崎郡
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:10～17:25
［所定労働時間］8時間10分 ［休憩］65分
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度あり
・確定給付企業年金/確定拠出年金
・独身寮あり
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（土日休み）
・夏期5日 年末年始8日 その他
・有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 繰り越し限度40日
＜年間休日休暇：122日＞
