人事（採用・労務・教育など）
総務人事部マネージャー／部長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月9日～6月22日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/09 ～ 2024/06/22）
人事（採用・労務・教育など）
総務人事部マネージャー／部長候補
クレーン業界のリーディングカンパニー／洋上風力事業の推進と国内M&Aで成長するグローバル企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
体制強化のため
仕事内容
-
人事マネージャーあるいは部長候補として、人事関連施策の整備に向けた各種業務をお任せします。
外国籍幹部社員も在籍しており、日常会話程度のスピーキング能力も活かしていただけます。
・中途採用業務（エージェント対応、面接対応）
・労務・勤怠管理
・給与計算
その他、
・将来のIPOに向けた人事関連施策の整備、内部統制の強化、各種制度の企画立案、実行中施策の運用強化、
・グループ各社における人事施策のアライメント、効率的な管理手法の企画・立案、実行
・海外拠点との各種連携、全社横断の総務関連業務の事務局
も経験に応じ積極的に担っていただく想定です。
CHROと連携しながら進めていくイメージとなります。
応募資格
-
- 必須
-
・採用業務関連の実務経験
・日常会話レベルの英語力(TOEIC700点以上)
- 歓迎
-
・人事制度の企画・構築のご経験
・留学経験のある方は歓迎致します
- フィットする人物像
-
・事業に対しての共感性をお持ち下さる方（再生可能エネルギー事業の拡大に共感下さる方）
・変化の激しい環境においても、前向きに主体的に従事いただける方
雇用形態
-
正社員（期間の定め無）
ポジション・役割
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マネージャーあるいは部長
勤務地
-
東京都（品川）
勤務時間
-
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
時間外労働有無：有
※固定残業代の相当時間：30時間/月
年収・給与
-
800万円 ～ 1000円
待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ハイパーメディカル保険
家族手当（家族手当：配偶者8,000円、子3,000円／人）
福利厚生施設、資格取得補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度
退職金制度：退職金共済加入／60歳以降は1年更新の契約社員
・定年：60歳（定年後、１年毎65歳まで再雇用契約）
休日休暇
-
年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
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類選考
面接（2回）※変更になることもございます
会社概要
社名
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クレーン業界のリーディングカンパニー／洋上風力事業の推進と国内M&Aで成長するグローバル企業
事業内容・会社の特長
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機器組み立て据付工事(クレーン技術と重量物の運搬技術)
各種プラント建設工事
・創業以来のコアビジネスであるプラント建設/据付/解体を軸に、近年は風力発電の企画、建設、O&Mを新たな事業に据え、業界から注目されている企業
・保有クレーンの総トン数は国内1位（世界13位）、陸上・洋上風力発電事業でグローバルな成長を続けるクレーン業界のリーディングカンパニー
・海外拠点に加え、国内ではM&Aを積極的に実施しスケールメリットを得ながら業容拡大を続けています
資本金
-
100百万円
売上高
-
※詳細はお問い合わせください
従業員数
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25名（単体）※連結1,100名
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