募集要項
- 募集背景
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ガソリン車からEV（電気自動車）へのシフトが世界中で進む中、AESCジャパンは、EVの心臓であるリチウムイオンバッテリーの開発・製造・販売をグローバルに展開し急成長中です。
座間・相模原に続き、茨城県茨城町に新工場を立ち上げ、生産規模を拡大しています。
生産規模拡大に伴い、自動車用車載バッテリー工場保全スタッフ（補修部品の購買・在庫管理、校正）の各担当者として、茨城新工場で働ける方を募集します。
保全関連業務経験・知識があれば、業務や各種教育を通じて仕事に必要なノウハウを身に付けることが可能です。
私たちと一緒に、これからの電気自動車の未来を描きませんか。
- 仕事内容
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生産ライン構成は自動化設備中心です。そのため、生産設備の安定的な稼働のため、保全スタッフは工場稼働のキーパーソンとしてやりがいのある仕事です。自動車用車載バッテリー工場の生産設備保全業務における、設備補修部品の購買・在庫管理、設備機器校正を担当
- 応募資格
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- 必須
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・生産・搬送設備等設備関連業務の経験が１年以上あること
・設備の構成部品全般の知識もしくは理解できる能力
＜購買・校正＞
1）予備品管理に関する基本的な知識（見積仕様書の作成、固定資産管理、費用管理等）、サプライヤーやメーカーとの折衝（すり合わせ）経験
2）生産・搬送設備等の計測機器管理に関連する業務の経験
- 歓迎
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・設備保全または生産技術の知識、改善業務の経験
・リチウムイオン電池製造工場での業務経験
・標準化推進業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 自動車用車載バッテリー工場の保全スタッフ（加工・金型・動力）
- 勤務地
- 茨城県茨城町
- 勤務時間
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基準勤務【交替勤務はありません】
８：３０～１７：３０
年間総労働時間１９２０時間
時間外労働あり（月平均約２０時間）
- 年収・給与
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基本給（月額平均）：181,000円～300,000円
想定年収（交替勤務手当・時間外勤務手当・賞与含む）：340万円 ～ 560万円
諸手当
所定時間外手当 割増率３０％
休日出勤手当 割増率４０％
深夜業手当 割増率３０％
交替勤務手当 ３班２交替勤務で夜勤を行ったとき月額45,000円を支給
昇給年１回
賞与年２回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：実費支給（上限なし）
＊高速道路利用料金補助制度（片道分）あり
自家用車通勤者の出退勤時間短縮に資するよう、高速道路利用料金（片道分）の費用負担を行います。
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金：確定拠出年金
退職金制度：あり（勤続年数１年以上）
入居可能社宅：単身用あり、世帯用あり（ただし、家賃補助施制度による。）
＊家賃補助制度
支給条件：公共交通機関利用で就業時間１０分前到着に２時間以上を要し、
かつ直線距離３０Ｋｍ以上の場合、契約家賃の３／４を支給
支給上限：独身の場合＝４万円、同居の扶養家族帯同でない場合（単身赴任）
＝４万円、同居の扶養家族帯同の場合＝６万円
定年制度：６０歳
再雇用制度：上限７０歳
マイカー通勤：可
- 休日休暇
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休日：年間休日１２５日
３班２交替制により、１シフト（４勤）後２日間の休日
長期休暇制度：年末年始・ＧＷ・夏季
年次有給休暇日数：初年度付与２０日(入社日即付与)
ハッピーライフ休暇：好きな時に１週間の「ハッピーライフ休暇」を取得できます。さらに、この休暇を申請すると「家族サービスに使ってね」という目的で１万円が支給されます。
ファミリーサポート休暇：結婚や介護などを目的に、１年度内で１２日間の休暇を取得できます。
（うち５日間は有給、７日間は無給）
勤続節目休暇：勤続１０年毎に特別休暇５日
- 選考プロセス
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１ 書類選考（電話面談）
２ 面接（リモート面談または対面面談）
３ 面接合否決定
この後、面接合格者の方に賃金条件等を提示し、提示条件を受諾いただいた場合、入社内定となります。
