募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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オフィスビルや商業施設、学校、病院、マンションの新築及び改修現場に、衛生器具やユニット商材及び工事の提案をして頂きます。【具体的な業務】
販売先は衛生・電気・空調の工事を行う大手設備業者（サブコン）です。既存でお取引のある大手設備業者が工事を受注した後、当該工事に同社の扱う水回り製品を使って頂く為の営業です。
顧客とのコミュニケーションによる情報回収や見積もり作成、仕様の打ち合わせ、回収までがミッションとなります。見積作成等の専門的な部分に関しては、社内に専門の部隊がいます。
■組織構成
東京支店の設備営業部に配属予定です。設備営業部東京支店は44名で構成。うち約15名程度は営業のサポートのメンバーとなっており、営業が自身の顧客活動にしっかりと向き合える環境が整っています。異業界出身の中途入社者も多数活躍している環境で、入社後のフォロー体制もしっかり整っています。
■ポジションの特徴
・安定した就業環境：業界トップクラスの商品バリエーションと、全国に跨る施工体制が強みとなり、有名テーマパークやランドマーク、ホテル等著名な物件を引き受けています。
・リーディングカンパニーの営業としての働きがい：水回り空間のリーディングカンパニーである同社にて、当社グループ製品の更なるシェア拡大に向けた大きなやりがいがあります。
・充実した教育体制：先輩社員が、専任の教育担当としてOJTで業務フォローを行うため、ご自身のペースでスキルアップが図れます。
・土日祝休、フレックス制度に加え、有給も取得し易い環境です。残業は20～30時間程度、社内のICT活用も積極的に推進されています（商談や社内会議もWebが浸透）。
■企業の特徴
・最良の水まわり空間の提案を通じ、高品質な商品と施工を提供し、「当社グループブランド」の価値向上に貢献しています。
・ユニットバスやシステムトイレ等の住宅設備機器を中心に、マンションやホテル・オフィス・病院等に向け当社グループ商品を納入。
・業界トップクラスの商品バリエーションと北海道から沖縄まで全国広範囲な施工体制をコアコンピタンスに、売上げ・シェア共にトップクラス企業の地位を確立しています。
- 応募資格
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- 必須
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※下記のいずれかに該当する方
（1）建設・不動産業界での何かしらの営業のご経験（ハウスメーカーやゼネコン、サブコン、建材 等）
（2）設備や機器のメーカーでの営業のご経験
（3）施工管理や設計の業務経験（営業未経験可）
- 歓迎
- 同業他社を含むメーカー、専門商社での営業経験※年数不問
- フィットする人物像
- 長期的キャリア形成をお考えの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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標準就業時間:8:50～17:25
休憩時間:45分
フレックスタイム制：有（フルフレックス）
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～700万円
昇給：有
賞与：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・福祉共済会
(結婚や出生等のお祝い金や、万が一の災害時のお見舞金が給付)
・グループ団体保険
・住宅手当：転居を伴う転勤の場合有
※最大家賃8割を会社が負担
※適用条件は主に、(1)現住所が勤務地から通勤90分以上 (2)現在社宅・寮の方
・個人積み立て年金補助
・持株会補助
・公的資格 取得推奨制度テキスト代・講習料・受験料 会社負担
・お祝い金制度
・通信教育補助
・技術資格手当
【その他補足】
・休日・深夜手当
・保養所（東富士、淡路、湯布院）
※社員・ご家族・親戚・知人で利用可能
・レクレーション費補助
・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて付与
・ボランティア休暇
- 休日休暇
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【働き方】
・年間休日：123日（土・日・祝）
・平均有給休暇取得日数：17日/年
【休日・休暇】
週休2日制
土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、ＧＷ、慶弔、リフレッシュ、年次有給休暇、育児休業、介護休暇、時間休暇など
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※休日に出勤した場合には振替休日を取得頂いております
- 選考プロセス
- 面接2回程度
