募集要項
- 仕事内容
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IT企業変革を加速させる当社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社のM&Aを実行。
今後、M&A（買収・提携・投資等）は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。
なお、所属は24年4月新設の経営戦略部（経営企画本部配下 M&A専門組織）への配属となります。
【業務内容】
＜ゼネラルマネージャー・マネージャークラス＞
■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内・海外案件、両方）
M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、
M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進
■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
◆M&A・アドバイザリー業務経験を有する方（銀行、証券、事業会社等）
◆証券会社での業務経験・知識として、M&A、財務、会計、IR等の知識を有する方
【歓迎スキル経験】
■語学・資格
英語力優遇
【人物像】
前向きな姿勢で仕事に取り組める方
社内外の関係者との柔軟なコミュニケーション力/柔軟な思考で物事を考えられる方/分析した結果をアウトプットできる方/複数案件の検討が続くため、粘り強く業務に取り組める方
【魅力】
成長・変革期を迎える当社は、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後、更なる拡大を目指す中で、経営の中枢部門においてご自身のキャリアにとってプラスとなる経験を得ることができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 700～1500万円
