募集要項
- 募集背景
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VUCA時代を迎え、コスト低減に留まらず、サステナビリティへの貢献、サプライチェーンレジリエンスの強化をはじめとした直接材（半導体/電子部品、機構部品）、OEM/ODM調達施策を企画・実行する人材の増強・確保。
- 仕事内容
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＜業務内容＞
調達機能の発揮を通して、対象製品の課題解決に寄与する。
そのために顧客、営業、設計、サプライヤ等サプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じサプライチェーンの強化を推進する。
また、法律・CSR・SDGsの調達面での適合に寄与する。
＜仕事の魅力＞
昨今の半導体・電子部品関連の需給逼迫、各種災害等によるBCP対応、社会インフラの基盤となるITプロダクツ製品の調達において困難な課題に対応できる高い判断力と問題解決力が問われる部署であり、一つ一つの課題に対し自ら考え提案・行動し解決に導くことにより広く社会イノベーション事業に貢献できることが、魅力且つやりがいを感じることができます。また、グローバル組織としての一体運営強化により活躍できるフィールドがますます拡大している。
＜配属組織について＞
日立Gr.ではLumadaを軸に社会イノベーション事業を推進している。その中で社会インフラのDXをデジタルシステム & サービスセクターが牽引しており、その基盤を支えるITプロダクツ製品(ストレージ・サーバ)を供給する日立ヴァンタラ株式会の調達部門。DXの進展、生成AI活用による市場規模の拡大により日立におけるITプロダクツ製品の重要性はますます高まっており、製品またはサービスを構成する直接材（半導体/電子部品、機構部品）、OEM/ODM等の調達戦略企画及び調達業務を担っている。
ご参考：
ニュースリリース(2023年10月27日)OT×ITのシナジー強化に向けグローバルで組織再編 （https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/10/f_1027c.pdf）
ビジネス映像メディア「PIVOT」(2024年3月18日)日立発データ革命 生成AIはデータが全て（https://pivotmedia.co.jp/movie/11484）
＜働く環境＞
(1)配属組織
配属部署：約20名で20～50代でバランス良く構成
・20～30代の男性・女性社員が活躍している職場
(2)働き方について
必要な場合は在宅勤務可能
- 応募資格
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- 必須
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（1）英語力（TOEIC 650点以上）
（2）PPT・プレゼン資料作成力
（3）論理的思考力
- 歓迎
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（1）調達もしくは営業等、契約取引の業務経験
（2）海外の会社との契約交渉経験
（3）売買契約等に関連する契約・法律知識及び財務知識
（4）TOEIC700点程度の英語力
（5）製造現場と一体になって、生産企画や生産管理に取り組んだご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間有（入社日より3ヶ月））
- ポジション・役割
- 担当者クラス ※あくまで募集開始時の想定であり、選考を通じて決定し、オファー時にご説明いたします。
- 勤務地
- 神奈川県秦野市堀山下1番地
- 勤務時間
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8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 年収・給与
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■月給：369,000～425,000円
■年収：6,000,000～7,500,000円 (賞与・諸手当含む)
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
家族手当、通勤手当 等
就業場所における屋内の受動喫煙対策：
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇24日
- 選考プロセス
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▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
面接はオンライン開催となります。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
