労務マネージャー／【IPO準備中】YoY3.4倍の急拡大インターネットベンチャー

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: 毎月30名以上の入社がある急成長中企業。今後のさらなる事業の拡大・組織の成長のため、従業員の働きやすい環境や制度の企画・推進がミッションとなります。
労務業務全般を担当するメンバーのマネジメントと適切な業務フォローをご担当いただきます。オペレーション業務の効率化や課題を解決するためのプロセス改善などを提案・実行いただきます。
また、労務制度を企画・運営する役割も担います。具体的には、福利厚生制度の改善、労働環境の整備などをお任せしたいと考えています。

【業務内容】
・メンバーマネジメント
・オペレーション業務の効率化、改善活動
・労働環境や福利厚生制度の企画・改善・運用
・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動
・勤怠管理及び給与計算オペレーション体制改善～適切な運用モニタリング
・労務管理ツールの改善（勤怠システム等）

応募資格

必須: ・労務業務全般のご経験（実務経験3年以上）
・チームマネジメントのご経験（5名以上）
・給与計算・社会保険の実務経験がある方
・各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画～運用・改善のご経験

歓迎: ・1000名規模の組織での労務実務経験がある方（BPO会社での経験含む）
・社会保険労務士の資格がある方
・IT・WEB業界やBPO業界での勤務経験がある方
・オペレーション改善のためのフロー構築・設計ができる方

事業内容・会社の特長: 「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリなどの事業を展開。

近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
同社が提供しているサービスは、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

サービスリリースから5年経過した現在、
・ユーザー数：600万人　・導入店舗数：170,000店舗　・利用企業数：66,000企業
を突破しました。

累計約403億円を調達、2020年9月にはコロナ禍でも資金調達を実施している急成長中のスタートアップで、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関わることができます。事業計画・全部署の詳細な状況も社員に対して全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で全員が全社の売上に貢献しながら突き進んでいます。