募集要項
- 募集背景
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当社の営業組織は生産性の高い筋肉質な組織への再構築を進行中です。
今回は、事業部長直下のチームとして、次のような案件を担当する営業社員を募集しています。
１．年商数億～数百億円の中堅・中小企業に対する案件
２．ストプラなどの上流メニューを含む複数商材を提供する大型案件
▼事業戦略
広告だけでなくビジネス支援の視点が求められる時代になってきており、次のような上流中流のコンサルテーションによりクライアントのビジネス支援を一層強化していきます。
１．ストラテジックプランニング、データ活用、クリエイティブ改善などのサービス強化
２．自社プロダクトの拡販、価値提供による役務の差別化
- 仕事内容
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Webコンサルティング営業として、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決を支援します。営業として次の業務を担います。
１．新規顧客への営業活動
アポ取り、与件整理、資料作成、企画提案など。
２．既存クライアントへの営業活動
施策PDCA実践サポート、数値に基づく改善提案、追加施策の提案など。
３．営業活動、実行に伴う関係者との調整、ディレクション
▼対象業界
・年商数億～数百億規模の中堅／中小企業を中心に、業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象です。
・取引事例：大手不動産、大手美容クリニック、大手保険代理店、大手ITなど
▼取り扱い商材：デジタルマーケ全般のサービスを扱います。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP
・SNS広告（Facebook/X/Instagram/LINE等）、動画広告（Youtube/TikTok等)
・SNSコンサル、SNS運用代行
・SEO、MEO、Webサイト制作（ECサイト、企業HP等）
・自社プロダクト・サービス（★）
・ストラテジックプランニング
・純広告（、各種メディア
★自社プロダクト・サービスのご紹介（一例）
・afb：https://www.afi-b.com/
・ADMATRIX DSP：https://www.admatrix.jp/dsp/
・デフォイキ：https://growthseed.jp/service/defoiki/
・DeepTrack：https://service.deep-track.com/partner/lp/01/
・BrandSafe：https://growthseed.jp/downloads/service_materials/brandsafe/
・StartDX：https://growthseed.jp/service/startdx/
■仕事で得られるスキル
・大手総合広告代理店出身の事業部長やプランナーと共に上流メニューを役務提供するハイレベルな実務スキル
・フルファネルを一気通貫で支援することによる本質的な課題解決スキル
・経営者と折衝することにより得られる高い視座、ビジネスリテラシー
■仕事の魅力
・入社後のオンボーディングやフォローは主に事業部長が担います。
・現在進行形で向き合っているサービス強化（データ活用強化、クリエイティブ強化など）の解決に向けた取り組みを経営レイヤーと一緒に実行するチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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１．広告、デジタルマーケティング業界での法人営業経験２年以上
OR
２．コンサルティングファームでの就業経験２年以上
- 歓迎
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・リーダー経験
・デジタル以外の広告を取り扱った経験
- フィットする人物像
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・自分の頭で考え率先して行動できる方
・数字意識の高い方
・チームや部署などの組織貢献の観点でも物事を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
※平均残業実績：30~35時間／月
- 年収・給与
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500万円 ～ 799万円
月給416,000円（固定残業60時間分157,280円含む）～670,000円（固定残業60時間分 233.840円含む）
※上記年収とは別にインセンティブ制度あり（半期に一度の支給）
※賞与：無し
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※平均残業実績：30～35時間／月
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
・厚生年金保険
・健康保険
・労災
・雇用保険適用
＜その他＞
・通勤手当（上限：月40,000円 ）
■福利厚生
業界でも最高水準のラインナップで働くことを通じた成長やキャリア形成を支援します。
≪Work Style≫
子育て支援(子育てフレ／長期間時短)／リモートワーク／社内表彰／永年勤続表彰
≪Life Style≫
住宅手当／慶弔休暇・慶弔見舞金／WiMAX手当／ジム利用割引
≪Talent Development≫
書籍購入支援／グループ内公募／資格取得支援／副業制度
≪Communication≫
社内懇親会／サークル活動／社内報／全社総会
- 休日休暇
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■休日：
毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上)
■休暇：
(1)年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与)
(2)その他特別休暇(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
- 選考プロセス
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■選考方法
（１）書類選考
（２）一次面接＋WEB適性検査（面接官：事業部長 1名）
（３）最終面接（面接官：取締役 1名)
（★）内定
※オンライン面接OK
