募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
-
ベネッセの有料老人ホームの運営をお任せします。異業種からの入社約9割。手厚い研修を経て、1年以内で9割以上の中途入社者がホーム長に昇格しています。【お客様の生活や人生に寄り添えるやりがいがある社会貢献性の高い業務です】
■業務内容
・ホーム運営管理／スタッフマネジメント・育成・定着（1ホームのスタッフは40～50名）／入居促進（ホーム見学対応等 ※営業職と連携）
・収支等のホームの数値管理／社内外関係各所との調整（地域活動への参加も） 等
■ホーム長着任まで：入社後1年以内にホーム長着任を目指します。
（1）入社後３日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得
（2）介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ
（3）ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎ
（4）着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等
- 応募資格
-
- 必須
-
・「Benesse=よく生きる」「その方らしさに、深く寄りそう。」という理念に共感をし、その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方
・ お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方
・ お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組める方
・ 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方
・ 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方
・ 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方
- 歓迎
- ・販売や飲食業界などのお客様がいらっしゃる場でのサービス拠点での店長や、SV などのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 施設長
- 勤務地
-
埼玉県 / 東京都 / 神奈川県
※今ののお住まいから９０分以内にて配属を検討します。
※異動について※
当面なし。総合職となりますので転勤の可能性ありとなりますが、実態としては首都圏に350拠点以上ありますので、近隣のホーム(お住まいから最大90分以内)への異動が中心です。
- 勤務時間
- ９：００～１８：００（配属ホームにより前後する可能性あり）
- 年収・給与
-
450万円 ～ 600万円
※入社後（半年～1年程度のシフト研修後）ホーム長着任時 年収544万円～651万円程度
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度あり（定年65歳）
- 休日休暇
-
4週8休制（月9日程度、ただし2月のみ8回）
※年間休日数113日
- 選考プロセス
- 説明会（任意）→面接2回
- キャリアパス・評価制度
- 施設長→エリアマネージャー→本部長等
