募集要項
- 仕事内容
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■自社で保有する事を目的とした海上工事用の作業船の設計、建造管理、及び船舶に関する電気、計装の技術的検討に携わって頂きます。
現在は欧州で船の建造しておりますが、必要に応じて現地へ赴き、作業船の発注者として工程管理や品質確認も行います。
(1回の現地出張対応期間は最大で3か月以内)
・作業船および付帯する機械の設計、輸送時、施工時の各種検討
・施工計画に合わせた仮設機械の工事ごとのスペック検討
・施工時の技術管理、保守管理支援
・船舶機械の運用に関する電気設備の諸課題の抽出と解決
・対象プロジェクト：大型海上工事、洋上風力関連工事
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、いずれかの経験
＜重電メーカーの電気計装担当のご経験＞
・プラント工事、造船（電気、計装、通信工事）のご経験がある方
＜電気計装工事の経験がある方＞
・電気工事における高圧、低圧、計装、消火工事における電気計装
＜各プラント工事、発電エンジニア＞
・各種シーケンス制御 SCADA・HMI／PLC（I/O)およびシーケンス回路を理解できる方
・船舶に艤装する消火設備（泡、散水、自火報設備）を理解出来る方
・各ポンプの制御シーケンス回路について知識が豊富な方
・各種インバータ、PLC故障対応時について知識が豊富な方
- 歓迎
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推奨資格、経験（必須ではない）
・電気主任技術者、1級電気施工管理、電気工事士、消防設備士 計装士各プラント
・造船におけるHMI（SCADA）経験工事し システム構築、制御シーケンスを理解されている方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3ヶ月間 ※待遇等変化なし 契約期間：期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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・年収：700万円～1,000万円
・昇給・昇格：年1回を予定
・賞与支給：年2回
・残業代や出張手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
- 時間外手当、家族手当、住宅手当、別居手当、通勤手当等
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社で定める休日
有給休暇、慶弔休暇等
（年間所定休日127日（令和五年度））
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談(選考要素なく会社概要とポジション概要の説明)→一次面接→SPI検査(性格診断)→最終面接→内定
＊カジュアル面談と一次面接はオンライン可
