法務・コンプライアンスの転職・求人情報 26733497

募集要項

仕事内容: 4つのセクションをジョブローテーションで担当していただく為、幅広い業務を経験することが出来ます。
同社法務チームは下記4セクションに分かれており、各々セクション業務と担当事業部の法律相談、契約書レビュー作成、教育研修企画を担っていただきます。
入社時はライセンス管理セクションの配属となります。また兼務で人材紹介チームの法律相談、契約書レビュー作成、教育研修企画を担っていただきます。
●ライセンス管理
派遣・紹介許認可管理、行政手続き、事業報告、就業規則・諸制度、各種契約・帳票管理
●コーポレート法務
グローバル本社対応窓口、ポリシー・社内規定（就業規則以外）、KCF、管理部門連携・購買系契約管理・審査、部内オペレーション・DX・ナレッジ管理、予算管理、コンプラ教育研修体系企画
●リスクマネジメント
ビジネスリスクアセスメント、統制・事後チェック・リスク評価、OS監査
●データプロテクション
情報管理・統制、Pマーク・保護法・GDPR、契約審査（機密保持・個人情報保護系）、周知啓啓蒙、教育研修

※セクション業務はジョブローテーションを行うため幅広い業務を経験することが出来ます。

応募資格

歓迎: ●労働関係業法に対する知識、理解
●労働局、労基署の行政指導に法務対応
●クライアント、スタッフとの個別紛争に対する問題解決能力（外部専門家との連携）
●受講者やビジネス影響を踏まえた研修メニューや法務研修資料の作成、研修の実施

勤務時間: フレックスタイム制
標準労働時間：8時間
フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）
リモート制度有：出社日最低月1日
残業：有（月平均10時間程度）

事業内容・会社の特長: 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス（オンサイトでの人材管理サービス）、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。