募集要項
- 募集背景
- 物流管理機能の強化を目的とした採用です。
- 仕事内容
-
全国9つの物流拠点を巡回し、物流運営のルール順守チェックや課題抽出／改善など、委託先様を含めた運営管理に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
＜安定稼働＞
■日々受注オーダーの出荷完結
■各物流の運営体制の確立
■運用ルールの策定・標準化
■システム・マテハン類の整備（維持・更新）
■設備管理（保管ツールや各種設備修繕）
＜現場改善＞
■前向き改善（品質改善、作業・輸配送効率化、コスト削減など）
■後ろ向き改善（クレーム対応、日々発生する運用課題の対処など）
■各物流へ出向き課題抽出＋指導
【入社後について】基本的にはOJTにて業務に慣れていただきます。同社が誇る充実の教育体制の下、スキルや知識を身に付けていただくことが可能です。
【働きがい】業界トップクラスの圧倒的な実績と知名度の誇る同社。新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路 等有名施設への導入実績が多数あり人々の生活を支えています。そんな同社でキャリアを形成していけることは大きなやりがいや誇りを感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 物流部／物流管理課への配属です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■物流管理のご経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
-
技術開発センター：大阪府東大阪市高井田中5-3-15
地下鉄中央線「高井田」駅より徒歩3分
＊1～2年間の大阪勤務後東京の物流拠点に駐在いただく予定です（新東京物流：東京都江東区新砂3-4-11）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
-
8：45～17：15（実働7時間30分）
時間外労働の有無：あり／月平均約10～20時間
- 年収・給与
-
年収450～650 万円 月給制 月額基本給300,000円～×12カ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 家族 ■手当備考 ■通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）■時間外手当■家族手当：子供1人につき11,000円■諸手当20,000円（住宅手当等の見合いとして） ■賞与 年2回（過去実績5ヶ月）※正社員登用後（契約社員時は年2回、計3ヶ月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■前払退職金制度（現金支給、確定拠出年金の選択可）■従業員持株会制度■財形貯蓄奨励制度
【契約更新についての補足】契約の更新:あり（勤務成績、態度により判断）／更新の上限:なし
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験あり）
