製品開発・研究
研究開発推進【量子コンピュータ技術】
掲載期間:24/06/07~24/06/20求人No:MYN-10347526
製品開発・研究

研究開発推進【量子コンピュータ技術】

ソフトバンク株式会社

募集要項

仕事内容
【採用部門 概要】
ソフトバンクでは日本社会にデジタル技術を浸透させる事で社会課題を解決する、という決意のもとに、さまざまな先端技術の研究開発を行い、そこから得た知見を実社会へ活用することに取り組んでいます。
先端技術開発部では、これまでデジタルツイン、自動運転、コネクテッドなどの応用事例をより高度に実現するため、5G、AI、量子コンピューターなどの先端技術の研究開発を進めています。
特に、量子コンピューターにおいては、現在のデバイスの特性を良く考慮し、その欠点を補いながら、より規模の大きな問題まで適用できるよう、日々研究開発を進めています。

【ミッション】
短期的にはハイブリッドアルゴリズムに基づくNISQ量子コンピューター技術の研究開発を推進し、継続して実態を把握する。かつ、幅広く業界動向を把握した上で、実用化の戦略を提案する。
中期的には、来るべき誤り耐性量子コンピューターや新技術の実用タイミングを見極め、NISQ量子コンピューターからの移行戦略を提案する。

<参考>量子コンピューティングのビジネス応用の追求
https://www.softbank.jp/corp/technology/research/story-event/045/

【主な業務】
■量子コンピューター技術の導入に関する戦略の提案
■量子コンピューターの活用事例の探索を推進
■業界動向調査に基づく、中長期の戦略の提案
■量子アルゴリズムに基づく実装に関する研究開発の推進

【具体的な業務】
■研究開発より得られた知見をもとに、実態に基づいたリスク評価、実現性評価、および、戦略の提案
■古典アルゴリズムの量子アルゴリズムによる実現など、量子コンピューティングの活用事例の拡大
■アカデミアとの共同研究成果、および、ベンダー、標準化団体からの技術情報に基づく中長期戦略の提案
■戦略的な研究テーマの立案、パートナー戦略による研究開発の促進、研究チームのリード
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
■量子コンピューター分野での実務経験
■海外企業との技術会議や国際学会などでの発表などに対応できる語学力
■マネージャーとしてのキャリア形成を希望する方

【歓迎経験・スキル】
■量子アルゴリズムに基づくソフトウエアの設計/実装の経験(大学院での研究開発も含む)
■量子アルゴリズムに関する研究開発経験や、この分野での論文発表経験(大学院での研究開発も含む)
■量子力学、量子化学分野での研究開発経験や、この分野での論文発表経験(大学院での研究開発も含む)

【求める人物像】
■受け身にならず自発的に考え、提案/行動できる積極性のある方
■新たなことへのチャレンジに臆することなく楽しめるポジティブな方
■周囲をうまく巻き込み、導きながらご自身でも手を動かせるリーダー
■ご自身のスキルアップに前向きに取り組める方
■チームプレイを大切にできる方

【仕事の魅力】
■量子コンピューターや量子アルゴリズム自体の研究開発とは異なり、事業者という観点から、社会実装に関する研究開発や価値の創造に比重を置くことで、現在の量子コンピューター分野の発展に寄与するとともに、直接的に社会課題解決に取り組むことができる点。
■先端技術研究所はCEO直下の組織となるため、役員向けへの技術戦略提案の機会や、そこで意思決定された方針に基づくスピード感ある業務遂行に携わることができる点。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
695~1993万円

会社概要

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・移動体通信サービスの提供
・携帯端末の販売など、移動体通信サービスに関連する事業
現在はネットワーク・クラウド・AI・Fintech・RPAと最新技術分野のサービス提供に注力しています。

【経営理念・ビジョン・バリュー】
経営理念:情報革命で人々を幸せに
ビジョン:世界の人々から最も必要とされる企業グループ
バリュー:努力って、楽しい。

■キャリア開発について
http://recruit.softbank.jp/career/company/career/
■評価制度について
http://recruit.softbank.jp/career/company/commendation/
■福利厚生について
http://recruit.softbank.jp/career/company/welfare/
■仕事と育児の両立支援について
http://recruit.softbank.jp/career/company/childcare/
■ソフトバンクの働き方改革について
https://www.softbank.jp/corp/group/sbm/news/press/2017/20170213_01/
■人事責任者インタビューについて
http://diamond.jp/articles/-/129251

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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