人事（採用・労務・教育など）
年収～600万円／人事スタッフ／社内6割が中国人スタッフです／ソフトウェア開発企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月29日～11月11日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/29 ～ 2024/11/11）
人事（採用・労務・教育など）
年収～600万円／人事スタッフ／社内6割が中国人スタッフです／ソフトウェア開発企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
人事スタッフとして経験領域の実務から企画等まで幅広く経験することが可能です。
・会社の人的課題の解決対応
・管理部業務実務及び業務フロー改善
・規定の整備
・社会保険、労働保険、労務に関する相談対応
・人事に関わる各種企画 等
▪️やりがい
・実務を通して専門知識を身につけることができる
・専門知識を活かして会社全体的な課題解決に貢献できる
・体制構築など0→1フェーズに携われる
・幅広い裁量と権限を持てる
応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での人事、労務の実務経験2年以上
・社会保険事務の業務経験をお持ちの方
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方
・自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方
- 歓迎
-
・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25～36才くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都中央区
勤務時間
-
9:00 ～ 18:00
年収・給与
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400～ 600万円
待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
－美味しい料理のレストランやお寿司屋さんが割安で利用可能！
（予約合戦に勝つ必要がある人気店もあります）
－安価で利用可能なレジャー、スポーツ、宿泊施設など多数！
交通費支給（上限月3万円）資格取得支援制度
社員紹介奨励制度
－お知り合いのエンジニア紹介でなんと紹介料が会社からもらえます！
育休推進（休職復職制度）時短勤務制度
社内勉強会健康診断
社内イベント（忘年会、歓迎会、社員旅行など）
－豪華景品抽選会がある忘年会、マラソンをはじめとするレクリエーション、バースデーカード等
休日休暇
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＜年間休日125日＞
年間休日120日以上
完全週休二日制（土日祝）
年末年始休暇、産休育休（実績あり）
年次有給休暇（入社半年後に10日付与～勤続年数に応じて最大20日）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■ソフトウェアの設計・開発・検証・評価
■パッケージ開発、導入、保守および販売
■銀行ソリューション、コンサルティング（T－24/Flexcube）
■AWSおよび機械学習、生成AIを活用したシステムの企画・開発および運用など
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