社内SE・システム管理
攻めの品質のためのDX推進【管理職】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月12日～9月25日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/12 ～ 2024/09/25）
社内SE・システム管理
攻めの品質のためのDX推進【管理職】
【YAMAHA】ヤマハ発動機株式会社
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
【職務内容】
ランドモビリティ事業の設計・調達・製造・アフターサービスまでの一連の
事業活動を対象とした情報活用のため、社内ニーズのヒアリングを通じて
課題を抽出し新たなシステム開発の計画・要件定義からシステム導入による
事業効果検証までのプロジェクト推進を担当して頂きます。
※ランドモビリティ事業：
モーターサイクル、電動アシスト自転車、ゴルフカート、新モビリティ
など「陸」で活躍する製品の事業です。
【具体的には】
・ランドモビリティ事業のDX化推進
・既存システムの運用/改善/開発
【やりがい・魅力】
品質に関する情報活用に長けている人々と一緒に業務を担当して頂きます。
データ利活用に関わる知見と専門知識を得ることができ、社内の多くの
部門や社外の方々と協働することで、人脈を気づくことができ将来、品質の
関連する情報の扱いに関しての社内の第一人者として活躍できます。
応募資格
-
- 必須
-
【学歴】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
【経験・スキル】
・ソフトウェアシステムの開発・運用スキルを有する方(必須)
・業務プロセス改善経験(あれば尚良)
【語学】
・TOEIC 500点以上(あれば尚良)
【求める人物像】
・情報を活用、問題を発見・解決し、自分の考えを形成できる方(必須)
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(あれば尚良)
雇用形態
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雇用形態：正社員
勤務地
-
●静岡県磐田市
勤務時間
-
本社標準勤務時間 8:45～17:30
休憩時間 45分
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
年収・給与
-
【年収】
1050万円～1250万円
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
【賞与】
年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生
-
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
資格手当、家族手当、通勤手当など
【諸制度】
社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）、時間制喫煙ルールあり
休日休暇
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年間休日122日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
会社概要
社名
-
【YAMAHA】ヤマハ発動機株式会社
事業内容・会社の特長
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【会社概要】
社名 ヤマハ発動機株式会社
創立 1955年（昭和30年）7月1日
資本金 861億円（2022年12月末現在）
従業員数 ヤマハ発動機（株）連結会社計：52,554人（2022年12月末現在）
ヤマハ発動機（株）：10,193人（2022年12月末現在）
本社 静岡県磐田市新貝2500
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