募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
(1) 役割
EV用バッテリーに関し、営業部長の下に３チームある顧客担当チームの中の一つのチームのリーダーとして受注済みビジネスの生産・販売開始に向けて幅広い課題に関して顧客との調整、交渉を行い、時に発生する課題を解決する事によりスムーズに販売をスタートさせる為の重要な役割を担っていただきます。同時に受注済ビジネス以外の新規案件の開拓の機会の創出にも携わって頂きます。
(2) 他部署との連携
プロジェクトマネジメント、生産管理、原価企画、製品開発、購買、広報、経営企画等複数の部門と連携しながら業務を推進して頂きます。時には部署をまたがる課題解決の為にクロスファンクショナル活動をリードして頂く場合もあります。
(3) 具体的な業務
プロジェクトのスムーズな立上げ及び新規ビジネス拡大の為に以下の業務を推進して頂きます。
・ 受注済案件の生産、販売開始までの進捗状況を把握し、問題発生時には関連部署と協力し、営業として必要な対応を取る
・ プロジェクト日程に従い、試作部品の受注、価格設定、出荷までの一連の業務進捗を管理し、顧客と合意した納期を遵守しつつ実行する
・ 量産部品やアフターセールス用部品の販売価格案を策定し、仕様変更やビジネス環境の変化に応じて適宜顧客と価格変更の交渉を行い合意する
・ 各種ビジネス契約の交渉、締結をリードする
・ 担当チームのスタッフの業務管理、人材育成を行う
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・自動車関連ビジネスを10年程度以上経験している事。
・上記の内、自動車部品サプライヤーにおいて自動車会社（OEM）に対する営業の経験が5年以上。
・営業関係業務プロセスやシステムに関する一定レベルの知識を持っている。（自動車会社と部品サプライヤー間の受発注プロセスやシステム、売上管理プロセスやシステム、等）
・ネイティブレベルの日本語力
・読み書きができるレベルの英語力（TOEIC500点程度以上）
＜歓迎要件＞
・バッテリー業界でのビジネス経験、営業職としての経験がある。
・プロジェクトマネジメント、サプライチェーン等、営業以外の業務領域の知識がある。
・リーダーとして自分のチームやクロスファンクショナルのプロジェクトチームをリードした経験がある。
＜求める人物像＞
・オープンマインドを持ち、スムーズに他者とコミュニケーションを取る事ができる
・リーダーシップを持ち、新しい課題にチャレンジする事に前向きである
・困難なタスクに対しても自ら工夫し、チームとしてあきらめずに取り組む事ができる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 無期正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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8:30～17：30(休憩時間60分）
※フレックス勤務： 有（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00～22:00）
- 年収・給与
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■予定年収
988万円～1511万円
※上記年収は業績賞与込みの年収例です。業績・評価により変動します。
- 待遇・福利厚生
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■各種手当
・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給）
・住居手当：あり（会社規定に基づき条件該当者に支給）
・寮、社宅：なし
・引越し手当：あり（会社規定に基づき対象者に支給）
家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り）
・家族手当：なし
※ただし、子育て祝い金あり（出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万）
■福利厚生その他：
診療所、食堂
■社会保険：
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入
- 休日休暇
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■休日休暇：
労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休（年間休日125日）
※一部職種においては年間休日121日
※有給休暇 :20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与）
