募集要項
- 募集背景
- 専門技術分野の強化
- 仕事内容
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水中無人機の開発・設計・試験をお任せします。
客先(防衛省、大学、メーカーなど)のニーズを聞き取り、最新の技術を
取り入れながら水中機器の開発と実用化・量産化に向けた仕様調整を行います。
海洋国日本の海洋安全保障にかかわる水中機器の製造に携わり、客先との
折衝を重ねて共に造り上げていく仕事です。海中という特殊な条件のもとで
その性能を発揮する機器を開発し、期待した通りの性能を発揮できたときは
大きな達成感があります。
受注前の仕様確認を入れると、保安庁向け製品で完成まで約3年、
防衛省向けであれば4～5年の期間を要する壮大なプロジェクトです。
- 応募資格
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- 必須
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・電気電子工学・情報工学の学卒者もしくは修了者
- 歓迎
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・制御設計の経験
・船舶業界出身者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 玉野市
- 勤務時間
- 08:00－17:00 ※フレックスタイム制 6：00～21：00（フレキシブルタイム）
- 年収・給与
- 年収：400万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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昇給(年1回)
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
通勤交通費
家族手当
退職金制度
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金
昼食費補助あり（6,000円/月）
女性限定の社宅1万円/月(ワンルームマンション、家電完備等)
男性寮1万円/月
(食堂あり※入寮制限あり35歳まで、転居を伴う入社の場合は年齢不問で1年間利用可)
永年勤続表彰(満50歳・勤続10年以上到達者へ表彰金58万円と特別休暇7日間を支給)
積立年休制度(失効した年休を積み立て、特定の理由該当時に年休として取得できる)
社員公募制（立候補制による三菱重工グループ内への異動※面接等審査あり）
人間ドック休暇（年齢に関係なく人間ドック受診）
各種研修制度（フォローアップ研修、技術研修等）
資格取得祝金
社員持ち株制度 等
- 休日休暇
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年間126日
※完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度から22日付与)、
リフレッシュ休暇(勤続10年目以降、5年ごとに5日間の連続休暇)、
ショートバケーション休暇
(年休2日と合わせて3日以上の連休を取る場合、年間に1日限り有給を支給)、
慶弔休暇、永年勤続休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等
- 選考プロセス
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適性検査：有り(web受検)
面接回数：原則2回 ※一次はweb可
