募集要項
- 募集背景
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新しい価値を想像するための増員募集です。
企業の要である「ヒト」の側面から、何事にも前向きにチャレンジ し、新たな付加価値を生み出そうという強い思いをお持ちの方の挑戦をお待ちしています。
- 仕事内容
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「ヒト」的側面からHondaのグローバル発展 を支える人事領域のスペシャリスト の募集です。
※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。
Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において
以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当いただきます。
・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等）
・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等）
・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等）
※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。
※世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。
※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれの施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●人事関連業務経験をお持ちの方（経験業界・年数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区南青山2-1-1 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ各線 青山一丁目駅 5番出口すぐ
受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム 11：00～14：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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【給与】月給制 月額基本給 26万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 役職、住宅関連、産休・育休、家族
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回（6月、12月）
【昇給】あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】週休2日制
土曜日、 日曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
【年間休日】121日
【休日休暇詳細】※配属先の現場カレンダーによります
※基本的に土日祝休みですが、年に数回休日対応が発生する可能性があります
