管理部長
管理部門責任者（役員候補）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月7日～6月20日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/07 ～ 2024/06/20）
募集要項
募集背景
-
業務拡大の為、役員が兼務している管理部門全体の構築と管理を任せたい為、新規採用
仕事内容
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会社規模に即した管理部門の構築と運営の責任を負う
- コーポレート部門(経理・財務・人事労務・総務・法務・情シス)の構築、運用
- 内部統制整備、運用
- 決算業務
- 監査法人、銀行対応
- 各種会議体運営
※ゆくゆくはIPO準備にも携わっていただく予定です。
応募資格
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- 必須
-
【必須経験】
•管理部門全般のマネジメント経験
経理・人事は必須+法務・情シス経験ないし知識
- 歓迎
-
- 上場準備のご経験
- コーポレート部門の立上げ経験
- 証券会社または監査法人での勤務経験
- 公認会計士資格をお持ちの方
- フィットする人物像
-
リテール、サービス業での管理部門の経験を持ち
Playing managerとして手を動かし、積極的に動ける方
雇用形態
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正社員
勤務地
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神奈川県横浜市（横浜駅より徒歩１５分程度）
勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
年収・給与
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800万円 ～ 1299万円
月給制年収：800万円～1,300万円(月収：57.1万円～92.8万円/月額基本給：47.1万円～82.8万円)
賞与年2回(7月、1月)
待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇
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年間休日120日 週休二日制 リフレッシュ休暇制度(8連休と5連休)
選考プロセス
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書類選考後
１，２次面接：ファンド
３、最終面接：採用企業
キャリアパス・評価制度
-
結果を出して管理部門の役員に昇格
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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店舗拡大（４０－４５店舗）しているサービス業
横浜と東京都心で展開
今後更なる事業拡大の為、ファンドの資本を受けて運営中
２０２８年をターゲットにExit予定
設立
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2010年
売上高
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年商３０－４０億円（非開示のためざっくりとした数字をもらっております）
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