募集要項
- 募集背景
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近年は、国内外の企業の子会社化なども進め、さらなる事業拡大を推進している中、本社、グループ会社の経営管理をお任せする人材を募集します。
- 仕事内容
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財務面を中心に、グループ各社の経営管理に携わっていただきます。■本社・グループ会社の財務・経営に関する管理・統制・指導全般
＊財務帳票等の分析により課題・問題の抽出、および改善策の立案・実行
＊予実管理、損益管理、原価管理等により関係部門への改善提案や指導の実施
＊経営者へのレポーティング
＊管理会計の仕組み化、経営診断の分析
＊経理全般、決算処理、連結処理等（顧問税理士窓口）
＊経理事務員の育成
＊金融機関との折衝、資金振り、海外送金等
＊経営者から与えられた使命・ミッションの達成 など
※グループ会社へ訪問するため、出張が発生します。
グループ会社の経営管理を担当していただきます。
本社、子会社の適正な運営・成長を後押しする重要なポジションです
また、責任者候補としての管理職として、培ってきた経験を思う存分に発揮できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
・管理会計、財務帳票の分析・課題抽出など営管理に携わったご経験のある方
・マネジメント経験（3年以上）
・金融機関折衝経験
■その他
・エクセル、ワードで資料作成ができる方
■学歴
・高卒以上
- 歓迎
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■あれば尚可
・製造業の企業にて管理会計に携わったご経験のある方
・日商簿記2級相当の見識
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月）
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区
小田急小田原線、南武線 / 登戸駅 / 徒歩5 分
・屋内禁煙（屋外禁煙場所あり）
- 勤務時間
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8:40～17:30
休憩55分
実働7:55
残業：20～40時間/月
- 年収・給与
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年収：468万～624万円想定
月給：36万円～48万円（手当込み）
基本給：20万円から23万円
※賞与年2回、昇給年1回
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与等および社内給与比較等総合的に判断した上で最終決定致します。
- 待遇・福利厚生
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＊役職手当：10,000円～100,000円
＊能力手当または資格手当：5,000円～60,000円
＊調整手当：1円～47,000円
＊住宅手当：10,000円 ～ 13,000円
＊家族手当：扶養配偶者：5,000円、子供（18歳以内）：2,500円
＊通勤手当：全額支給 ※会社規定あり（公共交通機関の場合、6ヶ月定期料金支給等）
＊お弁当注文可、育児介護制度あり、親睦会則あり
＊退職金制度：有 （勤続3年以上 ※但し、50歳以上入社の方は対象外だが、成果・業績等により慰労金あり得る）
＊定年制：60歳
＊再雇用制度：あり 65歳まで
- 休日休暇
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週休2日 ※土日休み(土曜、祝日は企業カレンダーに準ずる）
祝日：出勤する日もあり（土曜・日曜と連なる場合は休みが多い）
夏季休暇：あり、年末年始休暇：あり
育児休業：取得実績あり
看護休暇：取得実績あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、入社後3ヶ月経過後に1日の特別休暇付与
【年間休日108日】
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（予定 2回）
