人事（採用・労務・教育など）
【東京本社】人事 課長候補 (フレックスタイム制/ 年間休日休暇120日)人材開発課長候補
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掲載期間：24/06/24～24/07/07求人No：FFOOD-005
再掲載人事（採用・労務・教育など）

【東京本社】人事 課長候補 (フレックスタイム制/ 年間休日休暇120日)人材開発課長候補

フジフーズ株式会社
大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
各グループの管理部門を集約している出向先にて、人事部門責任者の下、ミドルマネジャーとして組織を統括し、中長期目標を意識しながら業務を推進いただきます。 (人材開発課課長候補)
人事部マネジャーとして、複数のメンバーを指導・育成しながら、 各種課題に対応し、経営目標達成に貢献していただきます。
・人事企画
・採用、教育
・異動・昇降級管理
・人材育成企画
・従業員コミュニケーション等
応募資格
必須
・人事経験を5年以上(採用・教育・評価などいずれかの経験でも可)
・複数人のマネジメント経験

製造業の人事部門における業務経験がある方歓迎します !
雇用形態
正社員
試用期間あり(6ヶ月)
※試用期間を明けた後からフレックスの利用が可能です。
ポジション・役割
本社総務/課長候補
勤務地
【Fホールディングス株式会社 東京本社】
T100-0005
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング11F

【フジフーズ株式会社 東京本社】
T103-0027
東京都中央区日本橋3丁目10番5号 オンワードパークビルディング13F・14F

【株式会社エフ・リンク コーポレーション】
T103-0027
東京都中央区日本橋3丁目10番5号 オンワードパークビルディング13F・14F
勤務時間
就業時間 08:30 ~ 17:30
休憩時間 60分
残業：あり
※残業時間は、月20時間～30時間程度です。
年収・給与
月給 40万円～
年収 600万円～800万円
待遇・福利厚生
・昇給有
・賞与年2回(7月・12月)
・慶弔見舞金

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・団体保険

・退職金制度
・確定拠出年金制度
・食事補助

各職種ごと、勤務場所ごとに異なります。
休日休暇
・年間休日休暇 : 120日 (特別休暇8日含む)
・有給休暇：初年度10日 (7ヶ月目~)
・週休二日制(※原則土日休みだが、 会社カレンダーによる。)
・半日休暇制度
・慶弔休暇
・結婚休暇
・赴任休暇
・配偶者出産休暇
・裁判員休暇
・産前/産後休暇
・育児/介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接（複数回）
※職種によって面接回数が異なります。

会社概要

社名
フジフーズ株式会社
事業内容・会社の特長
フジフーズは、セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、一日200万食の商品製造と年間550種類以上の商品開発を行う食品加工企業です。1963年（昭和38年）の設立以来、志しとしている「我々は常に未完成」「経営は"より"の追求であり、限界への挑戦である」という想いを念頭に、より良い食文化の実現を目指し、惣菜業の草分けとして積極的に事業を展開してきました。
これからもフジフーズは、50年超の歴史に培われた現場力と開発力を活かし、常に革新的な商品をお届けし続けます。
資本金
1億円
売上高
1,245億円（2023年3月期）
従業員数
社員：1,057名 / パート・アルバイト：8,960名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

フジフーズ株式会社
設立
1963 年
資本金
1 億円
代表者名
武藤与志巳
従業員数
10,017 名
事業内容
当社は設立から 60 年以上の歴史を持つ食品メーカーです。
セブン-イレブンが 12 店舗の頃より取引をスタートし、常に「より」を追求する企業理念のもと、商品開発と画期的なイノベーション機器の開発によりコンビニ業界の発展に貢献し、ともに成長してきました。
また、当社は 1972 年、業界に先駆けて細菌検査室を設置するなど徹底した衛生管理・品質管理により、安全・安心で信頼される商品を提供し続けています。
強い商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を実現する全国 14 工場の生産力が最大の特徴です。
大量調理を可能にした最新設備や長年積み重ねてきた製造技術力にパート・アルバイト社員の力が合わさり、1 日平均約 200 万食を製造しています。
事業所
本社
〒100 -0005 東京都中央区日本橋 3 丁目 10 番 5 号 オンワードパークビルディング 13F・14F
ホームページ
https://www.fuji-foods.com/
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
メーカーメーカー（食品）
流通・小売・サービス流通・小売（百貨店・スーパー・コンビニ）
勤務地
東京都
こだわり条件
大手企業/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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