人事（採用・労務・教育など）
【東京】人事　 給与厚生担当　課長候補
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掲載期間：24/06/24～24/07/07求人No：FFOOD-004
再掲載人事（採用・労務・教育など）

【東京】人事　 給与厚生担当　課長候補

フジフーズ株式会社
大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当社の人事係長候補として人事部門のミドルマネージャーとして人事部長の補佐を行いながら、出向先にてグループ船体の給与厚生企画およびマネジメントをお任せします。
※Fホールディングス株式会社へ出向となります
◆職務詳細
・従業員の給与計算や社会保険手続きに関わる実務遂行及び情報管理のとりまとめ
・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営
・人事制度の運用と改善提案
・官公庁への労働関係書類の提出、 各種申告手続きの実行管理
・メンバーのマネジメント

◆組織構成
課長1名 主任1名 一般1名 嘱託1名の計4名の部署になります。

◆ポジションの魅力
・拡大路線の企業の中核部署でご自身の成長を実感できます。
・人事分野における業務全般担当 (人事企画、 異動 昇降級管理、 人材育成企画、 キャリア開発
等)へ職域を広げられます。
応募資格
必須
・給与計算や福利厚生の実務経験かつとりまとめができる方
・複数人のマネジメント経験
・Excel、Word等の一般的なパソコンスキル
歓迎
業種問わずメーカーでの人事経験
雇用形態
正社員
試用期間あり(6ヶ月)
勤務地
【Fホールディングス株式会社 東京本社】
T100-0005
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング11F
勤務時間
■フレックスタイム制度
⇒コアタイム無しの為、 柔軟に働く環境が整っています！

標準労働時間　１日8時間
8:30 ～ 17:30で勤務している社員が多いです。
年収・給与
月給 50万円~
年収 600万円~
※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。

■給与改定年1回 (4月)
■賞与:年2回 (7月/12月)
待遇・福利厚生
・昇給有
・賞与年2回(7月・12月)
・慶弔見舞金

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・団体保険

・退職金制度
・確定拠出年金制度
・食事補助

各職種ごと、勤務場所ごとに異なります。
休日休暇
・年間休日休暇 : 120日 (特別休暇8日含む)
・有給休暇：初年度10日 (7ヶ月目~)
・週休二日制(※原則土日休みだが、 会社カレンダーによる。)
・半日休暇制度
・慶弔休暇
・結婚休暇
・赴任休暇
・配偶者出産休暇
・裁判員休暇
・産前/産後休暇
・育児/介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接（複数回）
※職種によって面接回数が異なります。

会社概要

社名
フジフーズ株式会社
事業内容・会社の特長
フジフーズは、セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、一日200万食の商品製造と年間550種類以上の商品開発を行う食品加工企業です。1963年（昭和38年）の設立以来、志しとしている「我々は常に未完成」「経営は"より"の追求であり、限界への挑戦である」という想いを念頭に、より良い食文化の実現を目指し、惣菜業の草分けとして積極的に事業を展開してきました。
これからもフジフーズは、50年超の歴史に培われた現場力と開発力を活かし、常に革新的な商品をお届けし続けます。
資本金
1億円
売上高
1,245億円（2023年3月期）
従業員数
社員：1,057名 / パート・アルバイト：8,960名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

フジフーズ株式会社
設立
1963 年
資本金
1 億円
代表者名
武藤与志巳
従業員数
10,017 名
事業内容
当社は設立から 60 年以上の歴史を持つ食品メーカーです。
セブン-イレブンが 12 店舗の頃より取引をスタートし、常に「より」を追求する企業理念のもと、商品開発と画期的なイノベーション機器の開発によりコンビニ業界の発展に貢献し、ともに成長してきました。
また、当社は 1972 年、業界に先駆けて細菌検査室を設置するなど徹底した衛生管理・品質管理により、安全・安心で信頼される商品を提供し続けています。
強い商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を実現する全国 14 工場の生産力が最大の特徴です。
大量調理を可能にした最新設備や長年積み重ねてきた製造技術力にパート・アルバイト社員の力が合わさり、1 日平均約 200 万食を製造しています。
事業所
本社
〒100 -0005 東京都中央区日本橋 3 丁目 10 番 5 号 オンワードパークビルディング 13F・14F
ホームページ
https://www.fuji-foods.com/
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
メーカーメーカー（食品）
流通・小売・サービス流通・小売（百貨店・スーパー・コンビニ）
勤務地
東京都
こだわり条件
大手企業/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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