募集要項
- 募集背景
- 当社では、カーボンニュートラル社会・エネルギートランジション実現への取り組みを加速しています。今後もエネルギー業界の変化に柔軟に対応するため、石油精製事業の製油所装置の効率化や信頼性向上が求められており、デジタル技術を活用した案件の開発・実証・導入の推進を行っています。そのため、研究者の立場から製油所の効率化や信頼性向上に中心となって取り組んでいただける経験者の方を募集しています。
- 仕事内容
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製油プロセスの最適化に挑戦。あなたの力でエネルギー業界を変える!製油所の効率化と革新をリードしませんか?/石油最大手◎東証プライム上場企業*充実した福利厚生と教育制度を用意!【職務内容】
デジタル技術を活用した製油所支援(デジタル化技術グループ)
AI/シミュレーションを用いた製油所等での課題解決を強化・加速する部署で、以下の業務を担当いただきます。
(グループ員 約25名、チーム員 約5名)
- 製油所操業のデジタル化推進・展開業務
- 化学工学の知識やシミュレーションなどを活用して、石油精製装置の安定・高効率操業を支える業務
職務に関連するキーワードは以下の通りです。
# 化学工学 # 反応シミュレーション # プロセスシミュレーション # 機械学習 # ソフトセンサー # 自動化 # RPA
【仕事のやりがい・アピールポイント】
当社では、製油所の信頼性向上に取り組む中で、デジタル技術を活用した先進的な取り組みを行っています。AI/シミュレーションを用いた製油所等での課題解決に取り組むことで、社会的に貢献することができます。また、石油精製事業の業務領域が拡大する中で、幅広いスキルを活かして業務に取り組むことができます。さらに、国内外のグループ企業に異動する機会があるため、グローバルな視野を持って働くことも可能です。
◎キャリアプランについて◎
社員が自らの能力をより発揮できる機会を提供し、人材の活性化につなげるため、以下の制度を整備しています。
<エントリー制度>
年1回、他部門への異動に関する希望を提出することができる制度です。将来の業務に関して強い希望と明確な理由を持つ社員は、希望する異動先の上長と面談することができ、その結果が人事異動に反映されます。
<社内公募制度>
新規事業分野・プロジェクト事業などに必要な人材を社員から公募するものです。
◎評価について◎
資格に応じ適切なレベルの業務を割り当て、目標達成に向け業務を遂行する過程での社員の成長を促します。成果に対し公正な評価を行い、従業員の意欲・活力向上を実現します。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・大学卒業以上(理系)
【必要なスキル】
以下のスキルを必要とします。
✓必須
- 化学工学に関する基礎知識
- 機械学習・統計解析の知識
- 周囲の部門と協調、連携出来るコミュニケーションスキル
- 歓迎
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✓歓迎
- 製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験
- 機械学習・反応/プロセスシミュレーション・統計解析の知識や実務経験
- フィットする人物像
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<求める人物像>
■職暦
- 石油産業または化学産業に従事し,石油製品製造プロセスや化学品製造プロセスに関する専門知識および業務経験を有する方
- 石油精製装置に携わったことがない人でも、プロセスエンジニアとしての業務経験や化学工学の知識がある方
- 製造業に関するAI・機械学習・統計解析の知識や実務経験がある方
- プロセスシミュレーションや機械学習の知識や経験がある方
■保有資格:特になし
■人柄・資質
・周囲の部門と協調、連携しながら動ける方
・自ら考え、行動を設計して実行に移せるセルフマネジメント能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヶ月)
- 勤務地
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勤務地:神奈川県横浜市中区千鳥町
中央技術研究所 サステナブル技術研究所 デジタル化技術グループ
※国内外転勤あり
JR根岸線「根岸駅」下車 バス約10分/徒歩1分
■就業場所の変更範囲
【変更の範囲】会社の定める事業所またはテレワーク実施場所
(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。)
【受動喫煙措置】
本社・各支店においては屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
各製油所・製造所においては、敷地内禁煙
(屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
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【標準労働時間】
7時間30分
【標準勤務時間帯】
●本社・支店 9:00~17:30
●研究所 8:30~17:00
●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00
※フレックス有(コアタイムなし)
※本社・研究所は裁量労働制も有(対象職種の希望者)
【休憩時間】1時間
- 年収・給与
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年収:450~1000万円(月収287,000円~※大卒初任給)※年齢、経験を考慮し決定
賞与:年2回
昇給:能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
- 待遇・福利厚生
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● 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険
●フレックス有(コアタイム無)
● 財形住宅融資制度、退職金制度
● 従業員持株会
●育児・介護休暇制度
●各種研修制度等
● 団体扱い保険(生命保険、損害保険、医療保険等)
● 共済会
● 福利厚生代行サービス
● 定期健康診断
● 会社診療所の利用
- 休日休暇
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・年間休日:120日
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・メーデー
・年末年始休暇
・年次休暇制度
・連続休暇制度(年2回)
・特別休暇制度 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況に応じ、面接の回数は前後する可能性有
※書類選考から内定までに約1~2か月要することをご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
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【採用後のキャリアパス】
当社は、社員のキャリアアップを支援しています。入社後は、製油所の課題解決を実施する部署でチームリーダークラスを想定した業務に従事していただきます。その後は、ご自身のスキル・経験・希望に応じて、研究開発やプロジェクトマネジメントなど、幅広いキャリアパスがあります。また、国内外の部署に異動する機会もあります。