プラントエンジニアリング
生産設備設計【プライム市場上場/年休122日/福利厚生充実/愛媛県松山市】
プラントエンジニアリング

生産設備設計【プライム市場上場/年休122日/福利厚生充実/愛媛県松山市】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月7日~6月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/07 ~ 2024/06/26)
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生産設備設計【プライム市場上場/年休122日/福利厚生充実/愛媛県松山市】

三浦工業株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員です。
仕事内容
生産設備開発(溶接、組立、ロボット、画像処理装置等)を担当頂きます。設備構想設計から機械、電気設計制御ソフト開発、設備製作(社内製作)、工場への据え付け及び調整、品質確認などを担当していただきます。
生産設備開発(溶接、組立、ロボット、画像処理装置等)を担当頂きます。
設備構想設計から機械・電気設計、制御ソフト開発、設備製作(社内製作)、工場への据え付け・調整、品質確認などを担当して頂きます。

■1日の流れ:
8:30 出勤、部署朝礼
8:40 開発業務対応
10:00 休憩
10:15 開発業務対応
12:40 休憩
13:40 他部署打合せ
15:00 休憩
15:10 開発業務
17:30 退社
応募資格
必須
■普通運転免許
■PCスキル(Word, Excel)
■CAD操作技能
歓迎
■材料力学に関する知識
■機械領域における開発経験
■3DCADを用いた機構設計の経験
■レーダ/カメラ等のデバイスに関する知識,開発経験
■生産技術の経験
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■豊かな発想を持ち、好奇心がある方
■大きなやりがいを持って仕事に取り組んでいただける方
■明るく前向きにチャレンジしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
愛媛県松山市
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間7時間40分 休憩80分)フレックスタイム制有※コアタイムなし
年収・給与
【年収例】450万~600万円  (例:25歳~35歳)

※経験,能力,年齢等考慮の上、同社規定に基づき決定します。
※平均残業は20時間です。
※上記予定年収とは別途残業代が支給されます。

■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)

待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
■通勤手当:全額支給
■家族手当:扶養有(配偶者、子)の場合に支給
寮、社宅制度<自己負担額> 
独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円
社宅 …20,000円~25,000円(家族構成等による)
■寮のある支店…札幌、仙台、埼玉、宇都宮、横浜、静岡、名古屋、大阪、北摂、京都、広島、福岡(大阪のみ社宅あり)
■厚生年金基金
■退職金制度:65歳までの雇用延長制度有り(定年:60歳)
■健康保険組合
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■施設(体育館、美術館)
■屋内禁煙


休日休暇
【年間休日122日】
完全週休2日制(土日祝日)
※休日出勤された場合は、振替休日を取得いただいています。
有給休暇 年間18日(最大20日)付与 
GW・夏期・年末年始(有給休暇併用で連続9日程度)、慶弔休暇 など
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒1次面接/WEB適性検査I⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
三浦工業株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、貫流ボイラで国内トップクラスのシェアを持つメーカーです。
そのコア技術で水処理、船用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。
同社はボイラ以外にも、国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調であると共に、海外売上比率も17.5%あるグローバル企業でもあります。
設立
1959年5月
資本金
95億4400万円
売上高
1435億4300万円
従業員数
3298名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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