募集要項
- 募集背景
- 建築・不動産領域の採?強化のため
- 仕事内容
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【部長候補】同社グループの建築・不動産領域の約200名規模の新卒・中途採用業務のマネジメントをお願い致します。⽊下グループの建築・不動産領域の新卒・中途採⽤業務のマネジメントをお願い致します。
【具体的には】
■⼈員計画⽴案・採⽤計画⽴案
■各部署との調整業務・進捗管理
■分析 等
＜担当会社＞
⽊下⼯務店、⽊下のリフォーム、⽊下不動産、⽊下不動産開発、⽊下の賃貸、キノシタコミュニティ
※新卒200名、中途200名程度の採⽤マネジメントをお願い致します。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での新卒・中途採⽤経験（目安5年以上）
■年間数百名単位の⼤量採⽤経験
■部⾨マネジメント経験
- 歓迎
- ■建築・不動産業界での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 誠実、謙虚、柔軟性、フットワークが軽い。
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩60分）、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例：750万円～900万円（40～50歳例）
月給例：625,000円～750,000円
※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限4万円/月）
■給与改定：年1回（能力、伸長度による）
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担※入社1カ月前より利用可）
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入費用割引
■アパート建築費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引
■敷地内に喫煙専用室設置あり
- 休日休暇
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【年間休日120日】
原則土日祝 ※会社カレンダーにより土曜出社あり
夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 面接（2-3回） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください
