募集要項
- 募集背景
- 新設工場の立ち上げメンバーの募集です
- 仕事内容
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新設工場における生産管理をお任せします。現在敷地内の工事は進行中ですが、工場のみ完成しており、製造・出荷は進んでいる状態です。今後需要が増えてくる蓄電池工場での勤務となります。4月に本格的にスタートする新工場での資材調達のマネジメントを行なう管理職
として従事いただきます。
立上げメンバーになりますので、親会社や、関係部門の方と連携しながら対応いた
だくイメージです。
【主な担当業務】
岡山の工場への生産管理業務、協力工場と連携した生産計画策定業務を中心に
以下の業務を担当いただきます。
・生産計画の立案・実行、生産能力の最適化
・産ラインの改善・改良計画の策定および推進
・品質管理、出荷管理、原価管理などの生産管理業務の全般
・生産管理に係る社内外との調整・交渉
※また、社内でのＩＴ化も進んでおりますので、情報を共有する場面も多い為
そういった環境に慣れた方は、感覚を掴みやすいと思います。
※１部外部に製造委託しているものもあるため、協力会社対応もしていただきます。
【職場について】
・部門長においては、すでに中途で入社された方がいらっしゃいます(50歳)
※今回はメンバーポジションの募集ですが、管理職ポジションも同時募集中です。
経験や適正により受入ポジションを決定します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・生産管理の知識と経験 （3年以上）
・生産管理ツールの使用経験
・生産プロセスに関する知識と理解
※普通自動車免許（通勤時に必要です）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・オートメーション設備に関する知識および運用経験
特に組立製造等の流れ等を把握されている方は歓迎
・電池業界経験
・生産設備に関する知識
・部品等の組立製造に関わる経験をされた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32～42歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
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岡山県玉野市
※現状当面転勤なし
※将来仮に、海外工場ができたりした場合に、現地スタッフの
技術指導、育成といったことがあれば、期間を設けて長期出張
を経験する可能性があります。
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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9時～18時
※休憩60分
※実働8時間00分
※残業は少なめです。
- 年収・給与
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■年収400万円 ～650万円
※直近の給与も参考にします。
■手当
・通勤手当
・残業手当
・リモートワーク手当
・役職手当
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■マイカー通勤可
- 休日休暇
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・年間休日125日
・土日祝休み
・年末年始
・その他会社が指定する日
・有給休暇 初年度12日
※入社時5日付与、６か月経過後残7日付与
・慶弔休暇等
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接2回
(3)内定
※1次面接については、オンラインで行ないます。
※適正試験については、予定していません。
