募集要項
- 募集背景
- 次世代に向けた管理部門の体制強化を図るために、担当役員のもと、人事・総務業務を中心として、管理部門のミッションに幅広く携わって頂ける部門キーパーソンとなれる方を求めたいと考えております。
- 仕事内容
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管理部門のコア人財として、人事・総務業務をメインとして、管理部門全体のミッションに携わっていただきます。【具体的には】
・給与計算、労務管理、社会保険手続き
・新卒、中途などの採用活動
・教育プランの策定および実行
・人事制度および社内ルールのメンテナンス、構築
・総務業務全般
・施設管理、安全衛生管理
・メンバーマネジメント など
現在、管理部門の体制強化を図ろうとしており、人事・総務業務を中心に徐々に役割を拡げ、管理部門全体のキーパーソンとして成長していって頂ける方に出会えることを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上の方
・本社管理部門における人事または総務の実務経験
・リーダー以上のポジションでメンバーの育成や指導に携わった経験
- 歓迎
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・労務の実務経験
・メーカーにおける勤務経験
・総務人事に限らず、経理も含め、管理部門に幅広く携わった経験
・英語力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県四国中央市 ※転勤はありません。
- 年収・給与
- 年収500万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤交通費、家族手当、時間外手当、勤務地手当、役職手当、転勤者住宅補助、退職金制度、社員提案制度、財形貯蓄制度、資格取得バックアップ、給食費一部補助制度、育児短時間勤務制度、ノー残業デー、終業後の英会話教室と中国語教室、社員旅行（2～3年に1回）
- 休日休暇
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週休2日制(日曜、月2～3回土曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※年間休日112日
