募集要項
- 仕事内容
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まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客様の特徴などを学んでいただきます。
■年商約2億円～3億円規模の店舗の売上・利益管理
■30～80名規模の従業員の採用・教育・労務管理
■店舗・業態改善に繋がる提案・企画
など、幅広い業務を担当します。
【このポジションの魅力】
1. 良好な就業環境
年末年始完全休業、1店舗に平均3～4名の社員体制、長期休暇制度の取得率97.7％！
ご家族がいらっしゃる方は、家族行事に合わせて土日にお休み取得の相談も可能です。
2. 豊富なキャリアパス
年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。
最短半年で店長になった方や、中途入社して5年で部長に昇格した方、アルバイトから役員に昇格した方もいます。また本部社員の7割以上が現場経験者です。
3. 各店舗社員が裁量をもって働ける職場環境
お客様のニーズを身近で把握している各店舗社員に裁量権が与えられています。
売上・利益重視の店舗運営ではなく、お客様第一の意思決定ができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・エリアマネージャーの経験（業界不問）
・全国転勤が可能な方
- 歓迎
- ・飲食業界でのエリアマネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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全国各地の直営店舗
※初任勤務地地は最大限考慮します。
入社後1年間は、転勤についてはご家庭の事情やご希望を最大限考慮させていただきます。
入社1年経過後の転勤範囲が全国ではなく、特定のエリア内だけになる制度もございます。
- 勤務時間
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シフト制（店舗による）
休憩60分
＜勤務パターン＞
9:30～18:30
11:30～20:30
16:00～25:00
※残業月18時間程度
- 年収・給与
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400万円 ～ 700万円
月給制
賞与あり（年2回）
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者（月10,000円）、子一人当たり5,000円支給
単身赴任手当：月62,000円＋帰省交通費全額支給
寮社宅：社員寮入居可（家賃月額27,000円で家電完備）
各種社会保険完備
厚生年金基金
社員持株制度
制服貸与
退職金制度：勤続3年以上が対象
定年60歳、継続雇用制度に基づく再雇用制度あり（～65歳）
教育制度
・基礎講座： 人財マネジメント、食材／商品知識 等
・アカデミー講座： 商品／業態開発、マーケティング 等
・経営戦略セミナー： 海外視察セミナー 等
- 休日休暇
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年間休日110日
月9日公休（シフト制） ※2月は公休8日
有給休暇（初年度10日間）
慶弔休暇
年末年始（創業以来、大晦日・元旦・社内コンベンションは全店休み）
産休・育休（取得実績あり）
配偶者出産特別休暇
介護休業、子の介護休暇（年5日/無給）
- 選考プロセス
- 面接2回
