募集要項
- 仕事内容
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・各部門が締結する契約内容の審査・作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など）
・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認
・各プロダクトの利用規約の作成・改定の対応
・プロダクトセキュリティーのレビュー対応
・法務組織の四半期ごとの目標設定と管理
・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催
・法務組織のメンバーの人事評価
・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮
・重要訴訟の指揮 など
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社でのビジネス法務に関する経験（7年以上）
・新規事業推進の上での法務アドバイス経験またはIT企業での法務経験
- 歓迎
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・従業員数1000名以上の規模での法務経験
・マネジメント経験（人数不問）
・上場企業での法務経験
・海外子会社等の法務経験
・英文契約の作成・レビュー経験
- 雇用形態
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正社員（無期）
試用期間：6ヵ月 ※試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
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850万円 ～ 1099万円
・時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（1月/7月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、社員持株会、通勤交通費
そのほかにも、同社独自の各種制度がございます。
- 休日休暇
- 土日祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇など
