企画管理幹部の転職・求人情報 26681396

募集要項

募集背景: 【募集背景】
・業務拡張による新規募集(当社は土木・建築に次ぐ第３の事業としてストック型ビジネスの展開を推進しています)

仕事内容: (雇入れ直後)
【主な職務内容】
・約50名の関連事業本部の企画管理全般を主導

【変更の範囲】
・変更の予定なし

応募資格

必須: 【必要資格・経験】
・不動産会社や金融機関などで各種の企画管理の経験のある方

【特記事項】
・関連事業本部では、物流施設の開発やホテルの再開発事業、賃貸住宅や保養所の投資事業、ホテルのコンバージョン事業、収益物件のリノベーション、土地区画整理事業、工業団地の開発事業、遊休地の有効開発事業など、様々なプロジェクトを推進しています。

募集年齢(年齢制限理由): 40歳代～50歳代（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 部長・副部長（経験等により相談）

勤務地: 【雇入れ直後】
　・東京本社
【変更の範囲】
　・東京本社

勤務時間: 就業時間:　8：30　～　17：30　（休憩60分）

年収・給与: 800万円～1100万円

待遇・福利厚生: 育児介護短時間勤務、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度、社内公募制度、FA制度、リスキリング（学びなおし）教育支援制度他

休日休暇: 日曜日、土曜日、祝日、年末年始年次有給休暇（10日～25日、最高50日）
夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休職など

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 土木・建築・再生可能エネルギー・不動産開発など

「わが社はもっと豊かな社会づくりに貢献する」1991年に創立40周年を機に策定した日本国土開発グループの経営理念です。当時は「社会が直面している問題の解決とより良い社会の構築、快適環境の創造を通じ、ゆとりある社会づくりを目指す」、この想いを経営理念に込めました。今もこの想いは変わらず、当社グループは全てのステークホルダーにとっての「豊かな社会づくり」とは何かを考え、挑戦を続けております。当社は昭和26年に創立し、その目的は戦後の荒廃した国土の復興でした。戦後、当社はブルドーザなどの重機械をいち早く海外から導入し、戦後復興のための社会基盤の整備、産業基盤の整備、大規模住宅団地の建設など、日本の高度成長の一翼を担って参りました。当社の原点は“復興への貢献”であり、東日本大震災においても当社グループならではの機動力を生かし、被災地の復興に貢献してきました。当社は高度な土木・建築技術を用いて高品質なインフラや構造物などの建設に注力し、さらなる技術の研鑽にも取り組んでいます。また、土木・建築以外の第３の柱として不動産開発や再生可能エネルギー事業を手掛ける「関連事業」も順調に成長を続けています。さらに、第４、第５の柱として新たな事業創出にも積極的に取り組んでおります。

設立: 1951年４月

資本金: 5012百万円

売上高: 1,542億円

従業員数: 1094名

企画管理幹部 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月10日～10月23日）

企画管理幹部

募集要項

会社概要

企画管理幹部
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月10日～10月23日）