募集要項
- 仕事内容
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一般的な法務業務に加えて株主総会・取締役会の運営、M＆A・子会社の設立・新規事業の立ち上げ等の幅広い業務に携わって頂きます。【具体的業務内容】
・リスク戦略立案、実行
・法務戦略立案、実行
・株主総会、取締役会の運営など重要な経営テーマの実行
・内部監査、リスクコンプライアンス委員会の運営
・M＆A、子会社の設立、新規事業の立ち上げなどに関する法務業務
・契約起案、審査業務
・社内規程の作成整備
・各種法令調査、社内法律相談の対応
・弁護士との折衝、相談窓口（会社法・金商法・労働法など）
※ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます
【特徴・風土】
指示されたこと・与えられた役割のみを遂行するのではなく、法務責任者と理想の法務組織をともに作り上げていくパートナーとして、主体的に考え、行動のできる方を募集しております。
一人一人に任される裁量が大きく、会社の事業を推進するための「攻めの法務」としてリスクヘッジと業績へのインパクトを追及することができるチームとなっております。
また、他部署との連携も多いため、コミュニケーション能力が高く、ビジネス的な視点を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎しております。
【本ポジションの魅力】
日々変化の激しいソーシャルメディアマーケティング事業における法務経験を培うことができるとともに、株主総会の運営等の経営に直結する業務にも取り組んでいただくことができます。
また、新規事業・新サービスの立ち上げや子会社の設立等も多いため、幅広い分野におけるスキルアップやチャレンジをするチャンスがあります。
一担当者として日々の業務を行っていただくのみならず、法務責任者とともに法務部門を強化し、グループ全体の事業を推進する責任者の一人として将来的には活躍していただくことを目指していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル＞
・企業での法務経験（2年以上）がある方
・新たな領域やステージへのチャレンジ精神のある方
- 歓迎
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・上場企業での法務経験
・法律系資格保有
・弁護士事務所その他法律系士業事務所での勤務経験
- フィットする人物像
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【メンバー構成】
・コーポレート部門担当取締役1名（男性）
元サイバーエージェント人事部長、子会社代表取締役等を歴任。
・経営推進本部長1名（男性）
監査法人トーマツでのマネジメント経験、楽天グループ株式会社での経理部長経験あり
・法務責任者1名（男性）
弁護士として6年の勤務経験、上場企業の企業法務責任者として4年の経験あり
・法務担当者1名（女性）
大手上場企業にて営業軸、総務、法務等の経験あり
- 雇用形態
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正社員
※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
- 勤務地
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【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
JR各線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、相鉄・JR直通線
渋谷駅から徒歩4分
- 勤務時間
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10：00～19：00（休憩：1時間）
所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
- 年収・給与
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【想定年収】
■年棒制： 408万～ 708万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■通勤手当（上限：5万円／月）
■時間外手当
■家賃補助制度（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円)
■定期健康診断
■スマート脳ドック
■慶弔見舞金制度
■休んで5（勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度）
■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度）
■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助）
■社内親睦会費補助制度
■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度
■受験料補助制度
■部活動
■深夜残業に伴う時差出勤制度
※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性有）
- 休日休暇
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年間休日124日
(1)土曜日および日曜日
(2)国民の祝日
(3)年末年始休暇(12月29日~1月3日)
(4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外
(5)その他会社が定める日
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇
※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり）
