募集要項
- 募集背景
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事業拡大
- 仕事内容
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大規模な解体工事の施工管理※1級土木施工管理技士／年間休日120日／◎福利厚生充実 〔 「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の事業を展開〕鉄のリサイクル事業を行う当社では、大規模の解体工事を手掛けています。全国各地の現場にて、施工管理を担当して頂きます。
※基本的な勤務は出張ベースとなり、出張先ではマンスリーマンションにお住まいいただきます。
【具体的業務内容】
■携わる案件：全業界の工場の解体・設備撤去工事
■元請：下請＝7：3（下請工事は主に一次下請）
■下請けの職長との打ち合わせ、工事の立会い、安全管理などの施工管理と現場での労務管理業務を担当して頂きます。
■各種工事における積算、見積もり、書類作成業務
■施工エリア：全国（関東、中部、関西、中国、九州が中心となります）
■工期＝数ヶ月～12ヶ月程度（長いものでは数年の工事もございます）
■工事金額：数十万円～数十億円まで
【業務内容の変更の範囲】
雇入れ直後：工事現場における施工管理業務 変更の範囲：なし
- 応募資格
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- 必須
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・第一種運転免許普通自動車
・1級土木施工管理技士
- 歓迎
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・1級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：本社／神戸市灘区
転勤：有
自動車通勤：不可
受動喫煙対策：屋内全面禁煙・喫煙場所設置あり
〔就業場所の変更の範囲〕
雇入れ直後：本社 変更の範囲：本社及び全ての事業所、当社が施工管理する工事現場
- 勤務時間
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8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（20時間程度/月）
- 年収・給与
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《月給制》
年収：712万円～832万円
月額：43万円～53万円
賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヶ月分
昇給：年1回（4月）
諸手当：通勤手当（上限100,000円/月）、厚生手当（配偶者がおり、世帯主である場合）、昼食代補助、出張手当
※給与詳細は※経験・スキル等により決定、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、昼食代補助、出張手当、福祉休暇(出産育児、介護)、65歳定年制、自己啓発支援制度、他
- 休日休暇
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年間休日：120日
土曜、日曜、祝日、年末年始 他
- 選考プロセス
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◇提出書類：履歴書・職務経歴書
◇面接
