募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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・海外代理店ビジネスの戦略・中期計画策定サポート、年間予算策定サポート、実績管理
・新規国における海外代理店の探査、選定、交渉、契約書締結
・海外代理店への年間ビジネスプランおよび目標の提案・商談・合意、
・海外代理店との年度・四半期・月次のサイクルでの定期ミーティングの運営・推進
・海外代理店の販売チーム・マーケティングチームの管理サポート、マーケティング提案・支援
・現地大手小売への新製品を含むビジネスプランの提案や商談同行
- 応募資格
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- 必須
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◆海外代理店営業もしくは海外営業経験をお持ちの方（目安3年以上）
◆英語力をお持ちの方(目安TOEIC700点以上）
※海外代理店や社内とのやり取りで英語と日本語両方とも日常的に使用します。
◆Officeソフトの基本操作が可能な方。
（Word: 基本的な文書作成 Excel: リストやフォーマットの作成、簡単な関数など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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・標準勤務時間：9：00～17：00（休憩60分/実働7.0h）
・フレキシブルタイム（コアタイム11時00分から15時00分）
・在宅勤務制度あり（自宅のみ/最大週2日まで）
- 年収・給与
- 420 万円～650 万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
賞与年2回
通勤手当支給（上限月額35,000円）
社会保険完備
退職金制度
定期健康診断
全社禁煙
弔慰金制度
- 休日休暇
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完全週休2日（土・日）
祝日
年間休日122日（2024年実績）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
子の看護休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次選考
↓
二次選考
↓
内定
※適性試験有
※場合によっては、面接回数が増減する場合もございます。
※原則は対面での選考を予定しております。
- キャリアパス・評価制度
- 海外代理店営業の管理職としてのキャリア形成があります。また、現在は海外子会社のない各国の展開としての海外代理店ビジネスも、この先、事業を成長軌道に乗せて、ある程度の規模になれば海外子会社の設立の検討もあります。その際には、その国の市場に詳しく、代理店管理の経験を積んだ国際市場開発Ｕの営業担当が駐在員となる可能性もありますので、よりグローバルなキャリア形成も期待できると考えます。
