募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
総合パーソナルケアサービスの会社へと生まれ変わります！「産後ケア事業」「ファミリーサポート事業」という新たな事業を拡大展開していくに辺り、バックオフィス強化を図っていきます。現経理部長が役員と兼務になった為、今回経理部長をお任せする方を探しております。
- 仕事内容
-
■業務内容
・上場会社としての決算関連（決算処理、開示資料、会社
法関連、税務関連、監査法人対応）
・認可園運営会社としての決算関連（決算処理、行政監査
対応）
・金融機関対応（融資交渉など）・予算管理等（他関連
部署と連携）・IR関連（経営企画部と連携）
・部員のマネジメント（育成、管理、フォローなど）
※プレイイングマネージャーとして全体管理をして頂きます！
■組織構成シニアエキスパート1名、メンバー5名(30代~50
代)、派遣2名
■入社後について現役員兼経理部長より、引継ぎをさせて
いただきます！
変更の範囲：会社の定める業務など）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・上場会社での経理経験
・開示資料（有価証券報告書、決算短信等)の経験
・経理でのマネジメント経験
【求める人物】
・チャレンジ精神が旺盛でフットワークが軽い方
・課題を自ら見つけ改善・解決ができる自走式の方
・仕事の枠を決めずに、柔軟に取り組める方
・論理的試行を持ちかつ変化に柔軟に対応できる方
・年齢に関係なく謙虚にコミュニケーションが取れる方
・自己成長のみならず周りのスタッフも巻き込み組織力を向上
させられる方
【選考フロー】
書類選考→適性検査・選考（2～3回）→内定
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30代～50代前半迄
（定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理部長候補 (現兼任部長の後任含み）
- 勤務地
- 品川区西五反田
- 勤務時間
-
就業時間: 9：00 ～ 18：00 （休憩60分）
フレックス制(コアタイム：10:00～15:00)
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 待遇・福利厚生
- 有給休暇（法定通り）、産休育休制度、特別休暇制度、ベネフィット・ワン
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日・祝）、年末年始5日
