募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【業務内容】
ダムは、洪水調節、利水、河川環境の保全、水力発電など、安全・安心・快適な暮らしを確保するために水を貯留する、重要なインフラです。ダム部門では、新規ダム事業、ダム再生事業、水力発電、維持管理など、ソフト・ハード面から社会に貢献しています。また、ダムに関わる河川計画、地質、機械、情報、環境、水理実験などの関連分野との連携、DXに関する最新技術の活用を推進し、国内だけでなく海外のダムに対して総合的かつ高度な技術、サービスを提案してまいります。
【仕事内容】
最適なダム建設計画の立案に向け、新たな形式である台形CSGダムや河川環境に配慮した洪水調節専用ダムなど、最新知見に基づく提案を行います。また、保有する高度なダム技術を基盤に、大規模地震動での耐震性能評価手法など新技術を発揮し、安全性・機能性の確保とコスト縮減・環境調和を両立する施設計画を提案します。
ダムおよびダム関連施設に関する計画・設計、ならびに施工計画、施工管理、維持管理計画などを行います。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
・技術士（河川・砂防及び海岸・海洋、電力土木、施工計画・施工設備及び積算、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート）等の資格保有者で実務経験が豊富な方
・大学や企業で、ダム・河川構造等に関する施設計画・設計・施工計画並びに工事、あるいはゲート・発電施設等機電設備に携わった経験がある方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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東京都,大阪府,福岡県
屋内禁煙
※初任地は本人のご希望を考慮のうえ、話し合いの上で決定します。
- 勤務時間
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9:00～17:00（休憩60分）
※希望により１日単位でシフト勤務申請可能
(1)7：00～15：00(2)7：30～15：03(3)8：00～16：00(4)8：30～16：30(5)9：30～17：30(6)10：00～18：00
- 年収・給与
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年収：600万～1300万円（月給制）
月給：30万～65万円
賞与：8ヶ月/年間
※給与はスキルやご経験に応じ、当社規程により決定します
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
【諸手当】 役職／住宅／家族／超過勤務／資格（技術士など有資 格者に支給）ほか
【福利厚生】 健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント等
【教育制度】階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等
昇給：年1回 7月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
- 休日休暇
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休日 ： 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念
休暇 ： 有給休暇（20～25日）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
年間休日：125日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接・適性検査（・論文試験）→内定
※応募から内定まで約3週間～1.5ヶ月を予定しています。
※面接回数は、場合により増減する可能性があります。
※上記は変更となる場合がございます。
