募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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生産管理の責任者候補として、ご活躍いただきます。【具体的には…】
・需要予測
・生産計画作成、進捗管理
・調達、購買計画作成
・外注管理
・原価管理
・在庫管理
・納期管理等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・営業の各支店（関東、名古屋、大阪、福岡）と連携して業務を遂行いただきます。
・数十年以上前から生産管理体制が変わっていないため、現状に合った生産工程や管理体制のアップデートを行いたいと考えています。
・品質と生産性の向上や原価管理、効率的な在庫管理など全体的な見直しに取り組んでいただくことを期待しています。
・キャリアステップ：課長→部長→副本部長→本部長
・生産管理部に配属となります。課長職?部長職のポジションにて採用予定としております。鳥取工場全体は70名(内女性15名、パート2名)、うち生産管理部門は4名（部長60代、課長50代、主任30代、スタッフ40代）です。
- 応募資格
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- 必須
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・生産管理の実務経験がある方（目安：5年以上）※業種不問
・PCスキル（Excelの基本能力）
- 歓迎
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・金属部品メーカーでの生産管理のご経験がある方
- フィットする人物像
- ・「多品種少量生産」の感覚を持っておられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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鳥取県鳥取市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:00
時間外労働:月/10時間程度（繁忙期2～3月）
実働:日/7時間25分
休憩:65分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：285,000円～350,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理職採用の際は、残業手当なし
試用期間：3ヶ月 （住宅手当無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、住宅手当、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄、資格取得支援制度（受験費用会社負担など）、借上社宅あり（転居を伴う場合は応相談、家賃一部負担など条件あり）、再雇用制度（70歳まで）、マイカー通勤可（無料駐車場あり）
【受動喫煙対策】
屋外に喫煙所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：123日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ※会社カレンダーにより祝日出勤の場合あり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始
