募集要項
- 募集背景
- ブランドの再構築に向けて生産チームのかじ取りをお任せできる方を外部より招へします。
- 仕事内容
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ブランドが発足して40年以上になる老舗スポーツブランドの生産リーダーをお任せします。チームメンバーとともに新しい顧客創造に取り組んで頂きます。・生産管理マネジメント
・コスト設計・メーカー交渉・QCD管理など多岐の業務に携わって頂きます
・生産と販売の管理（業務計画策定/追加判断/非稼動商品決定/セールオフ率決定）
・商品検討会・BR会議等、ブランド全体の業務への参加
※担当ブランド概要
1987年より事業展開しているスポーツブランド、主には全国の百貨店スポーツ売場に40店舗の直営店を展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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・アパレルブランド事業での生産経験者
・スポーツ系ブランドの経験者を歓迎 ・生産業務を全て1人で自立して出来る方 ・スケジュールを厳守出来る、コミュニケーション力がある、社会人としての常識がある方 ・現場対応力のある方方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～54歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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9：00～17：45（原則）
※所定労働時間：8時間00分 休憩45分
※1ヶ月単位の変形労働時間制となっており、業務の繁閑やご自身の都合に合わせて、業務シフトを適宜変更・調整いただくことが可能です。
- 年収・給与
- 650万円 ～ 720万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社販制度、定期健診、育児休業制度、育児フレックス制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
- 休日休暇
- 土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
