生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【徳島市】品質管理・品質保証
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:RGT-6013
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【徳島市】品質管理・品質保証

阿波製紙株式会社
上場企業 大手企業 転勤なし

募集要項

募集背景
生産性向上に向けて、品質部門のリーダー候補となる人材を求めています。品質管理・品質保証として、主体的な取り組みを牽引いただける方を求めています。
仕事内容
【徳島本社/転勤なし/ワークライフバランス】製品品質を担う上場企業での品質管理・品質保証ポジション
原材料、半製品、製品の品質管理及び製品の品質保証に関する業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・製品安全データシート(SDS)の作成
・半製品検査、製品の最終検査
・工程内の品質管理に関する標準化
・半製品、製品の品質情報の分析と提供
・顧客との製品品質仕様の技術折衝及び仕様書の取り決め
・検査方法及び計測機器の管理
・品質保証関連規程類及び品質管理関連規程類の管理
・その他品質保証に関する業務 等

生産性向上に向けて、品質部門のリーダー候補となる人材を求めています。品質管理・品質保証として、主体的な取り組みを牽引いただける方を求めています。

※総合職のため制度上での可能性はありますが、転勤を前提としたものではありません。
応募資格
必須
・品質管理、品質保証の実務経験(業界不問)
・Excel、Word等での文書作成の経験
歓迎
・化学分析の実務経験者
・ビジネスレベルの英語力
・リーダーポジション以上でのマネジメント経験
・QC ストーリー、QC 手法の知見をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
徳島県徳島市
勤務時間
08:45~17:15
年収・給与
年収400万円~550万円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当(定期代の90%、距離数に応じて一定額支給)、家族手当(扶養家族、就学者に応じて一定額支給)退職金制度(勤務3年以上、確定拠出年金制度)、交替手当、特殊作業手当、共済会(医療費補助、各種慶弔、取得補償など)、労災上積補償制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、従業員持株会制度など
休日休暇
週休2日制(第2・第4土・日・祝※会社カレンダーによる)、年間有給休暇10日~20日、GW(5日)、夏季(6日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など

会社概要

社名
阿波製紙株式会社
事業内容・会社の特長
<事業内容>
(1)自動車関連資材
自動車の様々なパーツに用いる機能材(エンジン用濾材、クラッチ板用摩擦材原紙、鉛蓄電池用セパレータ原紙等)の製造・販売。
(2)水処理関連資材
海水淡水化や超純水製造といった高度な水処理に欠かすことのできない分離膜支持体用の不織布の製造・販売。また、分離膜支持体用不織布の技術を活かして独自開発された廃水処理用MBR(膜分離活性汚泥法)浸漬膜ユニットM-fineの製造・販売も新規事業として推進。
(3)一般産業用資材
断熱材、熱拡散材、産業用濾材、CFRTPマットなど各種産業用途向け機能材。食品用は、主に加工食品の鮮度保持用に使用される脱酸素剤の包材として、電気・電子部品用は、主に電子機器などの断熱部材や放熱部材として使用されている。
設立
1916年2月
資本金
13億8513万円
売上高
161億1500万円
従業員数
635人

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株式会社リージェント(リージョナルキャリア香川・愛媛・徳島)
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-300085紹介事業許可年:2012年
設立
2012年5月
資本金
600万円
代表者名
代表取締役 佐々木 一弥
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
■UIターン人材を対象とした人材紹介、ヘッドハンティング
■地域密着型転職・キャリア支援サイト「リージョナルキャリア香川・愛媛・徳島」の運営
■採用力強化コンサルティング
■リクルーター・面接官トレーニング
■人事・評価制度の設計支援
■教育・研修(階層別研修、マネジメント強化、次世代リーダー育成)
■各種アセスメント・サーベイ
厚生労働大臣許可番号
37-ユ-300085
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
香川県(高松市)
登録場所
四国本社
〒760-0023 香川県高松市寿町1丁目1番地12号 パシフィックシティ高松3F
大阪オフィス
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-5-7 西村ビル6F(リージョナルキャリア大阪内)
ホームページ
https://www.r-regent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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