募集要項
- 募集背景
- 社員数、売上増に伴う管理部門強化の為の増員。
- 仕事内容
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事業拡大中の同社にて、内部体制の強化ならびに持続的な成長の実現のために、社長直下部門の責任者としてご活躍いただく方を採用します。【具体的には…】
・中期経営計画の策定
・内部体制の強化（内部監査、内部統制にかかる業務）
・経営判断に資する情報の収集、レポート
・IRにかかる業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【企業の特徴】
年齢や入社年数に関係なく、様々な新しい事に挑戟が出来る社風です。また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。2023年にオフィスを改装し明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もございます。
- 応募資格
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- 必須
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・中期経営計画の策定と進捗管理の経験
・IRにかかる業務経験
・内部統制にかかる業務経験
- 歓迎
- ・類似業界（多店舗展開等）の業務経験者
- フィットする人物像
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・スピード感のある方
・チャレンジ精神のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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09:00-18:00
時間外労働:月/10-20時間程度
実働:日8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：720万～900万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（3ヶ月程度）
昇給：年1回
・月給：45万円～54万円
※基本給：39万円～46万円
※その他固定手当：6万円～
※管理監督者のため残業代の支給なし
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限5万円/月）、家族手当（1人あたり5,000円）、役職手当、職務手当、管理職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（3年以上）、社員寮制度（会社都合の転勤であれば社宅支給あり）、マイカー通勤可
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制（土日祝）※年間複数回程度の祝日出勤あり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇（復帰率100％）
